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个人绩效总结怎么写

第一章个人绩效总结的意义与目的

1.绩效总结的定义

个人绩效总结是员工在一定时期内，对自身工作成果、工作表现和成长进步的全面回顾与总结。它是对过去一段时间工作情况的梳理，以及对未来工作方向的规划。

2.绩效总结的意义

撰写个人绩效总结，有助于员工清晰地认识到自己的工作成果和不足，从而找到提升自身绩效的方法。同时，它还是企业与员工沟通的重要途径，有助于企业了解员工的工作状况，为员工提供更有针对性的培训和激励措施。

3.绩效总结的目的

个人绩效总结的目的主要有以下几点：

a.梳理工作成果：通过回顾过去一段时间的工作，总结自己在岗位上取得的成果，为自己的努力找到实证。