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临时工劳动合同模板一6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
乙方(劳动者):___________________________
身份证号码:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即终止劳动关系,如因工作需要且双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。工作地点具体为_____________。乙方同意甲方在合理的范围内调整工作岗位和工作区域。
三、工作时间和休假休假制度
篇2
甲方(用人单位)名称:XXX,地址:XXX,联系方式:XXX。
乙方(劳动者)姓名:XXX,性别:XXX,年龄:XXX,学历:XXX,专业:XXX,联系方式:XXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事XXX工作,具体岗位为XXX。
2.乙方的工作地点为甲方所在地及周边地区。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月XX元,具体薪资根据甲方规定执行。
2.乙方享有加班加点工资、绩效奖金等福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方享有甲方规定的安全生产教育和培训的权利。
七、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除或终止本劳动合同:
(1)乙方提前XX日以书面形式通知甲方的;
(2)乙方在试用期内提前XX日通知甲方的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本劳动合同解除或终止时,双方应按规定办理相关手续。
八、违约责任和赔偿责任
1.甲乙双方违反本劳动合同规定的,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的,甲方有权依据规章制度或劳动纪律进行处理。
3.乙方在劳动合同期内擅自离职的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
4.甲乙双方违反法律法规规定的其他情形,应承担相应的法律责任。
九、其他事项
1.本劳动合同未尽事宜,双方可协商解决。协商不成的,可通过劳动争议调解委员会调解或劳动争议仲裁委员会仲裁解决。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇3
甲方(用人单位):___________________
单位性质:___________________
法定代表人:___________________
单位地址:___________________
乙方(劳动者):___________________
身份证号
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