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合同被外派协议

?甲方（派出方）：

名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方（被外派方）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

地址：[乙方联系地址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相关专业技能和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方指定的第三方（以下简称用工单位）进行外派工作事宜，达成如下协议：

一、外派工作内容及期限

1.工作内容

乙方同意按照用工单位的要求，担任[具体工作岗位名称]，负责[详细描述工作任务和职责]。乙方应按照用工单位的工作安排，遵守用工单位的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为用工单位所在地，即[具体工作地点地址]。如因工作需要，乙方同意根据用工单位的安排前往其他合理地点工作，但甲方应提前通知乙方并与乙方协商一致。

3.外派期限

本协议的外派期限自[起始日期]起至[结束日期]止。外派期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。如需提前终止或变更外派期限，双方应提前[x]天书面通知对方，并协商一致后签订相关补充协议。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权根据用工单位的要求，对外派人员进行工作安排和调整，但应提前通知乙方。

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，根据考核结果决定是否继续外派乙方或对乙方进行奖惩。

按照本协议约定，向乙方支付工资、福利等费用。

2.义务

与用工单位签订相关合作协议，确保乙方在外派期间的合法权益得到保障。

负责为乙方办理外派所需的相关手续，包括但不限于工作签证（如有）、工作许可证等，相关费用由[费用承担方]承担。

按照本协议约定，按时、足额向乙方支付工资、福利等费用。

定期与乙方沟通，了解乙方在外派工作中的情况，协调解决乙方遇到的问题。

在乙方因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法正常履行工作职责时，协助乙方与用工单位协商解决方案。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付工资、福利等费用。

有权了解用工单位的工作要求和安排，有权对不合理的工作安排提出异议。

在工作过程中，有权要求用工单位提供必要的工作条件和安全保障。

享有国家法律法规规定的劳动者的其他权利。

2.义务

遵守国家法律法规和用工单位的各项规章制度，保守用工单位的商业秘密和工作机密。

按照用工单位的要求，按时、按质、按量完成工作任务，接受用工单位的监督和考核。

积极配合甲方和用工单位的工作安排，如因工作需要加班或出差，应按照用工单位的规定执行。

在工作期间，如发现自身身体状况不适合继续工作，应及时通知甲方和用工单位，并配合进行相关处理。

本协议履行期间，乙方应自行承担因自身原因导致的法律责任和经济损失。

三、工资及福利待遇

1.工资标准

甲方按照以下方式向乙方支付工资：乙方的月工资为人民币[x]元，工资发放时间为每月的[具体发薪日期]。工资发放方式为[现金/银行转账]。

2.福利待遇

甲方按照国家法律法规及用工单位的相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有与用工单位其他员工同等的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。

如乙方因工作需要加班或出差，用工单位应按照国家法律法规及用工单位的相关规定支付加班工资或出差补贴，甲方负责将相关费用发放给乙方。

四、劳动保护与职业危害防护

1.甲方和用工单位应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.用工单位应根据乙方工作岗位的特点，向乙方告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并为乙方提供相应的职业病防护条件和措施。

3.乙方应严格遵守甲方和用工单位的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，积极参加甲方和用工单位组织的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和自我保护能力。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作过程中知悉的用工单位的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，未经用工单位书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的必威体育官网网址期限自本协议生效之日起至本协议终止后[x]年内。即使本协议终止，乙方仍应履行必威体育官网网址义务。