- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版厨师招聘与试用期雇佣服务协议
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议目的
1.2协议期限
1.3协议双方
2.招聘流程
2.1招聘信息发布
2.2应聘者筛选
2.3面试安排
2.4背景调查
3.试用期
3.1试用期期限
3.2试用期薪资
3.3试用期考核
4.正式雇佣
4.1正式雇佣条件
4.2正式雇佣日期
4.3正式雇佣薪资
5.工作内容与职责
5.1工作岗位
5.2工作内容
5.3工作职责
6.工作时间与地点
6.1工作时间
6.2工作地点
6.3工作班次
7.薪资与福利
7.1薪资结构
7.2薪资调整
7.3福利待遇
8.培训与发展
8.1培训计划
8.2发展机会
9.竞业限制
9.1竞业限制期限
9.2竞业限制范围
9.3违约责任
10.必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址信息范围
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3解除与终止程序
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任承担
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他
14.1法律适用
14.2通知与送达
14.3合同附件
14.4合同生效
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1协议目的
本协议旨在明确双方在2025版厨师招聘与试用期雇佣过程中的权利、义务及责任,确保双方利益得到保障。
1.2协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,期满后可根据实际情况续签。
1.3协议双方
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
2.招聘流程
2.1招聘信息发布
甲方负责通过合法渠道发布招聘信息,包括但不限于企业官网、招聘网站等。
2.2应聘者筛选
甲方收到应聘者简历后,对简历进行初步筛选,筛选标准包括但不限于应聘者学历、工作经验等。
2.3面试安排
甲方对筛选出的应聘者进行面试,面试形式包括但不限于电话面试、现场面试等。
2.4背景调查
甲方对通过面试的应聘者进行背景调查,包括但不限于核实应聘者学历、工作经验等。
3.试用期
3.1试用期期限
乙方在甲方处工作的试用期期限为三个月。
3.2试用期薪资
乙方在试用期内,月薪为人民币[具体金额]。
3.3试用期考核
甲方对乙方在试用期内的工作表现进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等。
4.正式雇佣
4.1正式雇佣条件
试用期满,乙方考核合格,双方同意继续合作,则转为正式雇佣关系。
4.2正式雇佣日期
正式雇佣日期为试用期结束后的第一个工作日。
4.3正式雇佣薪资
正式雇佣后,乙方月薪为人民币[具体金额]。
5.工作内容与职责
5.1工作岗位
乙方在甲方担任厨师岗位。
5.2工作内容
乙方负责按照甲方要求,负责厨房日常管理工作,包括但不限于菜品制作、原材料采购、厨房卫生等。
5.3工作职责
乙方需遵守国家相关法律法规,遵守甲方规章制度,确保厨房工作顺利进行。
6.工作时间与地点
6.1工作时间
乙方工作时间根据甲方工作安排确定,每天工作时间为[具体小时数]。
6.2工作地点
乙方工作地点为甲方指定的厨房区域。
6.3工作班次
乙方根据甲方安排,轮换工作班次,确保厨房24小时正常运营。
7.薪资与福利
7.1薪资结构
乙方薪资由基本工资、绩效工资、奖金等构成。
7.2薪资调整
甲方根据市场行情及乙方工作表现,对乙方薪资进行合理调整。
7.3福利待遇
(1)五险一金;
(2)带薪年假;
(3)节日福利;
(4)员工体检;
(5)员工培训。
8.培训与发展
8.1培训计划
甲方将为乙方提供定期的职业技能培训,包括但不限于烹饪技术、食品安全知识等。
8.2发展机会
甲方将为乙方提供职业发展的机会,包括晋升通道和内部调岗等。
9.竞业限制
9.1竞业限制期限
在本协议有效期内及终止后一年内,乙方不得在任何与甲方业务范围相同或相似的领域内,为任何竞争对手工作或提供咨询服务。
9.2竞业限制范围
本竞业限制范围限于乙方在甲方工作期间所负责的领域和甲方业务相关的领域。
9.3违约责任
若乙方违反本竞业限制条款,应向甲方支付违约金,金额为乙方一个月在甲方工作所得薪资的[具体金额]。
10.必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址信息范围
本协议中的必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
1
您可能关注的文档
- 2025版合同法的违约责任.docx
- 2025版合同协议范本零担货物运输合同.docx
- 2025版合同付款补充协议书模板.docx
- 2025版合作开店的合同范本.docx
- 2025版合伙人股份协议书十.docx
- 2025版台式一体机商场采购合同.docx
- 2025版口罩合作协议合同范本.docx
- 2025版变更劳动合同协议书推荐模板.docx
- 2025版反担保协议书公司.docx
- 2025版叉车车辆租赁合同——智能仓储物流管理系统.docx
- 基于大数据的数字化教学管理中教师教学绩效评价与反馈机制构建教学研究课题报告.docx
- 2025年环保产业技术创新与产业升级路径的绿色技术创新与产业政策研究报告.docx
- 2025年跨境电商产业转移园区社会稳定风险评估及风险防范报告.docx
- 人工智能生成式AI在高中历史教学中的应用与学习共同体构建实践教学研究课题报告.docx
- 高中英语写作协作学习评价与人工智能智能反馈系统应用研究教学研究课题报告.docx
- 生态旅游2025年可持续发展规划与管理市场趋势分析报告.docx
- 2025年医药电商模式合规性评估与合规管理建议报告.docx
- 2025年全球酒店绿色环保客房服务市场细分市场增长动力分析报告.docx
- 骨产道异常试题及答案.doc
- 2025年全球酒店绿色节能策略与实施路径报告.docx
文档评论(0)