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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版大酒店员工旅游福利承包合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同双方

1.4合同期限

2.旅游福利内容

2.1福利范围

2.2旅游目的地选择

2.3行程安排

2.4住宿标准

2.5交通安排

2.6餐饮安排

3.参与资格及条件

3.1参与资格

3.2参与条件

3.3参与名额

4.旅游费用

4.1费用构成

4.2费用承担

4.3退款政策

5.合同履行

5.1福利发放流程

5.2行程变更

5.3紧急情况处理

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的处理

9.合同生效及终止

9.1生效条件

9.2生效日期

9.3终止条件

9.4终止日期

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.法律适用及管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同修订

13.1修订程序

13.2修订效力

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同背景

本合同双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就大酒店员工旅游福利承包事宜达成如下协议。

1.2合同目的

本合同旨在为大酒店员工提供旅游福利，增进员工福利待遇，提高员工满意度，促进员工身心健康。

1.3合同双方

甲方：大酒店

乙方：旅游福利承包方

1.4合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。

2.旅游福利内容

2.1福利范围

本合同涉及的旅游福利包括员工国内外旅游活动。

2.2旅游目的地选择

乙方根据甲方需求和预算，每年提供至少两个旅游目的地供甲方选择。

2.3行程安排

乙方负责制定旅游行程，包括景点参观、住宿、餐饮、交通等。

2.4住宿标准

2.5交通安排

乙方负责安排旅游期间员工的交通，确保安全、舒适。

2.6餐饮安排

乙方负责安排旅游期间的餐饮，保证食品安全、卫生。

3.参与资格及条件

3.1参与资格

大酒店正式员工，工作满一年且无严重违纪记录。

3.2参与条件

员工需在规定时间内报名参加，名额有限，先到先得。

3.3参与名额

每次旅游活动名额为100人。

4.旅游费用

4.1费用构成

旅游费用包括但不限于机票、住宿、餐饮、交通、景点门票等。

4.2费用承担

旅游费用由甲方承担，乙方负责具体操作和费用结算。

4.3退款政策

因甲方原因取消旅游活动，乙方应退还员工已支付的费用。

5.合同履行

5.1福利发放流程

乙方在确定旅游活动方案后，与甲方协商确定活动日期，并提前一个月向员工公布。

5.2行程变更

如遇不可抗力因素导致行程变更，乙方应提前通知甲方，并协商解决方案。

5.3紧急情况处理

如遇紧急情况，乙方应立即采取措施确保员工安全，并通知甲方。

6.违约责任

6.1违约情形

任何一方违反本合同约定，均视为违约。

6.2违约责任

违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。

6.3违约赔偿

违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

若双方同意仲裁，争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁。

8.3争议解决程序

仲裁庭应在收到仲裁申请之日起六十日内作出裁决。

9.合同解