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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版医院临时工聘用劳动合同范文
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系方式
2.合同期限
2.1起止日期
2.2合同期限类型
3.职位及工作内容
3.1职位名称
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间及班次
4.1工作时间
4.2班次安排
4.3调休及加班规定
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式及时间
6.社会保险及福利
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
7.假期及休假
7.1法定假期
7.2事假、病假及年假
7.3休假审批程序
8.劳动保护及职业健康
8.1劳动保护措施
8.2职业健康检查
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2解除合同程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1必威体育官网网址条款
12.2知识产权归属
12.3合同附件
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
14.合同解除及终止
14.1合同解除条件
14.2合同终止条件
14.3合同解除及终止程序
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：医院
乙方：临时工
1.2双方地址
甲方地址：市区路号
乙方地址：市区路号
1.3联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5555
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx6666
2.合同期限
2.1起止日期
本合同自200X年X月X日起至200X年X月X日止。
2.2合同期限类型
本合同为固定期限劳动合同。
3.职位及工作内容
3.1职位名称
乙方担任甲方医院的临时护士职位。
3.2工作内容
乙方在甲方医院从事临床护理工作，具体工作内容包括但不限于：对患者进行日常护理、协助医生进行诊疗、执行医嘱、参与病房管理等工作。
3.3工作地点
乙方工作地点为甲方医院指定病区。
4.工作时间及班次
4.1工作时间
乙方每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
4.2班次安排
乙方实行轮班制，具体班次安排由甲方根据工作需要和乙方意愿进行合理调整。
4.3调休及加班规定
乙方有权根据工作需要和自身情况申请调休，调休时间需提前向甲方提出申请。如遇特殊情况，乙方需加班，甲方应支付加班费。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
5.2奖金及津贴
乙方享有岗位津贴、绩效奖金等，具体金额及发放标准由甲方制定。
5.3工资支付方式及时间
甲方每月日前支付乙方上月工资。
6.社会保险及福利
6.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等福利待遇，具体标准按照国家及甲方相关规定执行。
8.假期及休假
8.1法定假期
乙方享有国家法定节假日、休息日及调休。
8.2事假
乙方因私事需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。事假期间，甲方按照国家及甲方规定支付乙方工资。
8.3病假
乙方因病需请假，应提供医院出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。病假期间，甲方按照国家及甲方规定支付乙方工资。
8.4年假
乙方工作满一年后，享有带薪年休假，年休假天数根据国家及甲方规定执行。
9.劳动保护及职业健康
9.1劳动保护措施
甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全。
9.2职业健康检查
甲方应按照国家规定为乙方定期进行职业健康检查，并确保乙方在工作中不受职业危害。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供相应的福利待遇，乙方有权要求甲方予以补足，并承担相应的违约责任。
10.2乙方违约责任
若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职等处理，严重者可解除合同。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会是双方争议解决的第一阶段机构。
12.其他约定
12.1必威体育官网网址条款
双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
12.2
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