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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版医院聘用医生合同范文

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

2.合同双方基本信息

2.1医院基本信息

2.2医生基本信息

3.聘用性质及岗位

3.1聘用性质

3.2岗位职责

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及津贴

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.职业培训及继续教育

7.1职业培训

7.2继续教育

8.工作考核及晋升

8.1工作考核

8.2晋升机制

9.违约责任

9.1医生违约责任

9.2医院违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：社会保险及福利待遇明细

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，以及医院与医生双方意愿签订。

1.2合同适用范围

本合同适用于医院与医生之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。

2.合同双方基本信息

2.1医院基本信息

医院名称：___________

法定代表人：___________

注册地址：___________

联系电话：___________

2.2医生基本信息

医生姓名：___________

性别：___________

出生日期：___________

身份证号码：___________

学历：___________

专业：___________

联系电话：___________

3.聘用性质及岗位

3.1聘用性质

医生在本医院聘用性质为正式编制。

3.2岗位职责

医生应按照医院规定和岗位职责要求，承担相应的医疗、教学、科研等工作。

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间

医生的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由医院根据工作需要安排。

4.2工作地点

医生的工作地点为医院指定的科室或部门。

5.工资待遇

5.1基本工资

医生的基本工资按月支付，具体数额为___________元人民币。

5.2绩效工资

医生每月可获得的绩效工资根据工作表现和医院绩效考核结果确定。

5.3奖金及津贴

医生在完成年度工作目标后，可获得年度奖金；根据工作需要，医生可能获得岗位津贴。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

医生在本医院工作期间，医院将按照国家规定为医生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

医生享受国家法定节假日、年休假、产假、陪产假等福利待遇。具体福利政策按照医院相关规定执行。

7.职业培训及继续教育

7.1职业培训

医院将定期组织医生参加职业培训，提高医生的专业技能和综合素质。

7.2继续教育

医生应积极参加继续教育，提升自身专业水平，医院将支持并鼓励医生参加各类学术交流活动。

8.工作考核及晋升

8.1工作考核

医院将对医生的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、服务质量等。考核结果作为医生晋升、奖惩的依据。

8.2晋升机制

医生晋升应遵循公开、公平、公正的原则，根据考核结果和岗位需求，按程序进行晋升。

9.违约责任

9.1医生违约责任

医生如有下列情况之一，视为违约：

（1）严重违反医院规章制度；

（2）未经医院同意，擅自离职；

（3）泄露患者隐私；

（4）因个人原因导致医疗事故；

（5）其他违反合同约定的行为。

9.2医院违约责任

医院如有下列情况之一，视为违约：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照合同约定提供社会保险；

（3）未按照合同约定提供培训机会；

（4）其他违反合同约定的行为。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

争议解决机构为___________，争议解决机构作出的裁决为终局裁决。

11.合同解除

11.1合同解除条件

（1）合同约定的解除条件成就；

（2）一方违约，另一