网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版学校聘用合同模板word.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版学校聘用合同模板word

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方

2.1学校信息

2.2员工信息

3.聘用条件

3.1聘用岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4薪酬待遇

3.5社会保险和公积金

4.工作职责与义务

4.1工作职责

4.2工作纪律

4.3员工行为规范

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2发展规划

6.工作绩效

6.1绩效考核

6.2绩效奖金

7.考勤与休假

7.1考勤制度

7.2休假制度

7.3病假与事假

8.福利待遇

8.1员工福利

8.2假期福利

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2适用法律

12.3合同生效与修改

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:薪酬待遇明细表

13.3附件三:福利待遇明细表

14.合同签署与生效

14.1签署程序

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同是指学校与员工之间就员工在学校的聘用关系所签订的具有法律效力的书面协议。

1.2术语解释

(1)“学校”指合同约定的提供工作的教育机构;

(2)“员工”指被学校聘用的从事教育教学、管理、科研等工作的个人;

(3)“岗位”指员工被聘用的具体工作职位;

(4)“薪酬”指员工按照合同约定所获得的工资、奖金、补贴等报酬;

(5)“社会保险”指按照国家法律规定,由学校为员工缴纳的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等;

(6)“公积金”指按照国家法律规定,由学校为员工缴纳的住房公积金。

2.合同双方

2.1学校信息

学校名称:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

联系电话:____________________

2.2员工信息

员工姓名:____________________

身份证号码:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

学历:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

3.聘用条件

3.1聘用岗位

员工被聘用至学校担任____________________岗位。

3.2工作地点

员工的工作地点为学校所在地,具体工作地点由学校根据工作需要安排。

3.3工作时间

员工的工作时间为____________________。

3.4薪酬待遇

3.4.1基本工资:____________________元/月;

3.4.2奖金:根据员工工作绩效,按月发放;

3.4.3补贴:____________________。

3.5社会保险和公积金

学校按照国家法律规定,为员工缴纳社会保险和公积金。

4.工作职责与义务

4.1工作职责

员工应按照岗位要求,认真履行下列职责:

(1)完成学校分配的教学、科研、管理等工作任务;

(2)遵守学校规章制度,维护学校形象;

(3)积极参与学校组织的各项活动。

4.2工作纪律

(1)按时上下班,不得迟到、早退;

(2)不得在工作时间从事与工作无关的活动;

(3)不得泄露学校机密。

4.3员工行为规范

(1)尊敬领导,团结同事;

(2)爱护公物,节约资源;

(3)廉洁自律,公正无私。

5.培训与发展

5.1培训计划

(1)岗前培训;

(2)在职培训;

(3)职业技能培训。

5.2发展规划

学校将根据员工的工作表现和职业规划,为其提供职业发展机会。

6.工作绩效

6.1绩效考核

学校将按照国家规定和学校制度,对员工的工作绩效进行考核。

6.2绩效奖金

根据员工的工作绩效,学校将按月发放绩效奖金。

7.考勤与休假

7.1考勤制度

员工应遵守学校考勤制度,按时上下班,不得无故缺勤。

7.2休假制度

员工享有国家法定节假日、年假、事假、病假等休假待遇。

8.福利待遇

8.1员工福利

(1)免费

文档评论(0)

155****7789 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档