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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版学校柔性引进专家聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1专家基本信息

1.2学校基本信息

2.引进目的和职责

2.1专家引进目的

2.2专家职责范围

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用结束时间

4.工作内容和任务

4.1工作内容概述

4.2具体工作任务

5.工作时间和地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点规定

6.薪酬待遇

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式

6.3薪酬调整机制

7.社会保险和福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇规定

8.知识产权和成果归属

8.1知识产权归属

8.2成果归属

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：专家简历

13.2附件二：工作计划

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1专家基本信息

1.1.1专家姓名：

1.1.2专家身份证号码：

1.1.3专家职称：

1.1.4专家专业领域：

1.1.5专家联系方式：

1.2学校基本信息

1.2.1学校名称：

1.2.2学校地址：

1.2.3学校联系方式：

2.引进目的和职责

2.1专家引进目的

2.1.1提高学校学科建设水平

2.1.2促进学校科研创新能力

2.1.3推动学校与社会企业的合作

2.2专家职责范围

2.2.1参与学校相关学科建设与规划

2.2.2指导和参与学校科研项目的研究与开发

2.2.3担任学校学术委员会或相关委员会成员

2.2.4开展学术交流与合作

3.聘用期限

3.1聘用起始时间：2025年1月1日

3.2聘用结束时间：2028年12月31日

4.工作内容和任务

4.1工作内容概述

4.1.1参与学校相关学科建设与规划

4.1.2指导和参与学校科研项目的研究与开发

4.1.3担任学校学术委员会或相关委员会成员

4.1.4开展学术交流与合作

4.2具体工作任务

4.2.1完成学校分配的科研项目

4.2.2指导研究生进行科研工作

4.2.3参加学校组织的学术活动

5.工作时间和地点

5.1工作时间安排

5.1.1每周工作时间为40小时

5.1.2工作时间为周一至周五，上午9:00至下午5:00

5.2工作地点规定

5.2.1工作地点为学校指定的工作场所

5.2.2专家可根据工作需要，在国内外进行学术交流与合作

6.薪酬待遇

6.1薪酬结构

6.1.1基本工资：每月人民币10,000元

6.1.2项目奖金：根据项目完成情况，按比例支付

6.1.3交通补贴：每月人民币1,000元

6.1.4通讯补贴：每月人民币500元

6.2薪酬支付方式

6.2.1每月支付一次，通过银行转账方式支付

6.2.2项目奖金在项目验收合格后支付

6.3薪酬调整机制

6.3.1根据国家相关政策及学校薪酬制度进行调整

7.社会保险和福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.1.1学校按照国家规定为专家缴纳社会保险

7.1.2专家个人缴纳部分由学校代扣代缴

7.2福利待遇规定

7.2.1专家享有国家规定的节假日及带薪年假

7.2.2学校为专家提供必要的工作条件和设施

8.知识产权和成果归属

8.1知识产权归属

8.1.1专家在执行本合同期间所完成的职务作品，其著作权归学校所有。

8.1.2专家在执行本合同期间所取得的专利权，其申请权、专利权归学校所有。

8.2成果归属

8.2.1专家在执行本合同期间，以学校名义发表的学术论文、论著等成果，其署名权归专家所有，但学校享有使用权。

8.2.2专家在执行本合同期间，以个人名义发表的学术论文、论著等成果，其知识产权归专家所有。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1专家未按合同约定履行工作职责。

9.1.2学校未按合同约定支付薪酬或福利待遇。

9.2违约责任承担

9.2.1专家违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿学校因此遭受的损失。

9.2.2学校违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付专家应得的薪酬和福利。

10.争议解决

10.1争议解决方