临时工劳动合同模板通用版7篇.docx

临时工劳动合同模板通用版7篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，实行标准工时制，每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为______元/月，具体薪资根据乙方的工作表现和工作成果确定。

3.甲方应每月至少支付乙方一次工资，如遇节假日或休息日，应提前或推迟最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2.甲方还应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3.除上述社会保险和福利外，甲方还可根据乙方的表现和贡献，提供其他相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同解除或终止时，双方应本着友好合作的态度进行协商，解决相关事宜。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜，应遵守相关法律法规的规定。

2.双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同的修改和补充，应经双方协商一致后生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

#一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，本合同自试用期满之日起生效。

2.临时用工期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，双方同意继续履行的，可签订书面协议，延长用工期限。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作，乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位。