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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版前台聘用合同2
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.2职责描述
2.3工作地点
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3休假制度
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及住房公积金
4.4福利待遇
5.考核及晋升
5.1考核制度
5.2晋升制度
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址事项
6.2必威体育官网网址义务
6.3违约责任
7.竞业限制
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除或终止程序
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定
11.1通知方式
11.2合同附件
11.3合同生效
12.合同份数及保管
12.1合同份数
12.2合同保管
13.合同签署
13.1签署人身份证明
13.2签署日期
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方：_______（公司名称）
乙方：_______（员工姓名）
1.2合同签订日期
_______年_______月_______日
1.3合同有效期
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
乙方被聘用为甲方的前台岗位。
2.2职责描述
乙方在甲方前台岗位的职责包括但不限于：
（1）负责接待来访客人，提供热情、周到的服务；
（2）负责电话接听、转接及信息记录；
（3）负责协助处理日常行政事务；
（4）负责维护前台区域的整洁与安全；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
2.3工作地点
甲方公司总部办公地点：_______地址。
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
乙方每周工作五天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3.2休息时间
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息时间。
3.3休假制度
（1）年假：根据国家规定及乙方工作年限享受相应年假；
（2）病假：根据国家规定及实际情况，乙方可享受病假；
（3）事假：根据实际情况，乙方可申请事假。
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月_______元。
4.2奖金及提成
（1）根据乙方工作表现，甲方将给予相应奖金；
（2）根据公司业绩，乙方可享受一定比例的提成。
4.3社会保险及住房公积金
甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险及住房公积金。
4.4福利待遇
（1）提供法定节假日、年假、病假、事假等休假；
（2）提供员工体检；
（3）提供员工培训及晋升机会；
（4）提供员工生日礼物；
（5）提供员工食堂或餐补。
5.考核及晋升
5.1考核制度
甲方将建立完善的员工考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。
5.2晋升制度
乙方有晋升机会，具体晋升条件及程序由甲方制定。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址事项
（1）甲方公司的商业秘密；
（2）甲方公司的客户信息；
（3）甲方公司的财务信息；
（4）甲方公司的其他必威体育官网网址信息。
6.2必威体育官网网址义务
乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露上述必威体育官网网址信息。
6.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
7.竞业限制
7.1竞业限制范围
乙方在离职后_______个月内，不得在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的业务。
7.2竞业限制期限
乙方竞业限制期限为自合同终止之日起_______个月。
7.3违约责任
如乙方违反竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金_______元。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
（1）乙方提出书面辞职申请，并经甲方同意；
（2）甲方因乙方严重违反公司规章制度或合同约定，经书面通知后_______日内乙方仍未改正；
（3）甲方因不可抗力导致合同无法履行；
（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。
8.2合同终止条件
（1）合同到期；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。
8.3解除或终止程序
（1）任何一方解除
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