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第一章【同步测试】

一、单选题

1.管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演

（A）

A.人际角色B.信息角色C.决策角色

2.在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是（B）。

A.企业家角色B.干扰应对者角色C.资源分配者

3.（B）对于所有层次管理的重要性大体相同。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能

4.作为（B）管理者把重要的信息传递给工作小组成员，作为（C）管理

者把信息传递给单位或者组织以外的个人。

A.监督者B.传播者C.发言人

5.在做出企业并购决策中，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业目

前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是（C）

A.诊断技能B.人际关系技能C.概念性技能D.技术技能

6.关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪个说法最好？

（B）

A.只适用于盈利性工业企业；B.普遍适用于各类组织；

C.只适用于非营利性组织；D.只适用于营利性组织

7.管理人员与一般工作人员的根本区别在于（D）

A.需要与他人配合完成组织目标；B.需要从事具体的文件签发审阅工作；

C.需要对自己的工作成果负责D.需要协调他人的努力以实现组织目标

8.越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，

就越是按以下顺序排列（C）

A.概念技能，技术技能，人际技能；B.技术技能，概念技能，人际技能；

C.概念技能，人际技能，技术技能；D.人际技能，技术技能，概念技能

9．管理是一种艺术，是强调管理的（D）

A．精确性B．沿续性C．随意性D．实践性

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10.马克思主义关于管理问题的基本观点是（B）

A．辩证唯物主义观点B．管理二重性观点

C.系统的观点D．发展的观点

二、多项选择题

1．管理的客体是（ABE）

A．人B．信息C．机构D．目的E．物

2．管理的基本特征是（ABCDE）

A．具有内部基本要素和外部环境要素B．主体是管理者

C．具有任务、职能和层次D．核心是协调人际关系

E．是一种文化现象和社会现象

3．管理的社会属性体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因

此管理与下列因素相联系（BD）

A．生产力B．生产关系C.社会化大生产D．社会制度E．科学技术

4．管理者在管理过程中承担的职能是（ABDEF）。

A．计划B．组织C．人员配备D．领导E.控制F.创新

5．管理的二重性是指管理的（BD）