胡赛雄绩效管理与激励.pptx

胡赛雄绩效管理与激励演讲人：日期：

CATALOGUE目录02绩效管理的核心概念01绩效管理概述03绩效管理流程04绩效管理工具与技术05绩效管理挑战与解决方案06绩效管理案例研究

绩效管理概述01

绩效管理的定义绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。绩效管理的目标绩效管理的定义与目标绩效管理的主要目标是持续提升个人、部门和组织的绩效，通过制定明确的绩效计划和目标，使员工明确工作方向，提高工作效率，从而实现组织的战略目标。0102

123绩效管理的重要性提高工作效率通过绩效管理，可以明确员工