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单位职工定时工作制劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（职工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工种为_____________________，工作地点为____________________。乙方应按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

实行定时工作制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体上下班时间按甲方规定执行。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。甲方因工作需要安排加班的，应按规定支付加班工资或调休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

乙方的工资报酬按甲方制定的薪酬管理办法执行。甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应根据个人绩效考核及公司整体经营情况，确定和调整乙方的工资报酬。甲方应按月支付乙方工资报酬，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效措施为乙方提供职业危害防护。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受社会保险待遇按国家有关规定执行。甲方根据公司政策，为乙方提供福利待遇。

七、必威体育官网网址条款和竞业限制

乙方应对工作期间获知的甲方商业机密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。具体条款另行约定。

八、劳动纪律和违约责任

甲乙双方应遵守国家法律法规和政策规定，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分，直至解除劳动合同。甲乙双方违反本合同约定义务的，应承担违约责任，具体违约条款另行约定。

九、合同解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（职工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和具体要求按照甲方的有关规定执行。工作地点为甲方的经营场所。乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。

三、工作时间和休息休假

甲方实行定时工作制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体上下班时间和休息休假安排按照甲方的规定执行。在国家法定节假日期间，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，具体标准根据乙方的岗位、资历、技能等因素确定。甲方应按照法律规定向乙方支付工资，并不得低于当地的最低工资标准。甲方应按约定及时支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全操作规程。甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供其他福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的操作规范和工作要求。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更