2025年PMP项目管理专业人士资格项目管理团队绩效评估体系设计试题试卷.docxVIP

2025年PMP项目管理专业人士资格项目管理团队绩效评估体系设计试题试卷.docx

1、本文档共9页，其中可免费阅读3页，需付费25金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025年PMP项目管理专业人士资格项目管理团队绩效评估体系设计试题试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.项目管理团队绩效评估体系设计的主要目的是什么？

A.确保项目目标的实现

B.提高项目团队的工作效率

C.评估项目团队成员的绩效

D.以上都是

2.以下哪个指标不属于项目团队绩效评估体系中的关键绩效指标（KPI）？

A.项目进度

B.项目成本

C.团队沟通效率

D.团队成员的年龄

3.在设计项目团队绩效评估体系时，以下哪个原则最为重要？

A.客观性

B.可衡量性

C.一致性

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >