企业员工停薪留职合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业员工停薪留职合同

甲方（单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同背景

1.乙方因特殊原因，需在规定时间内暂停工作，但保留原单位劳动关系。

2.本合同旨在明确双方在停薪留职期间的权益和义务。

二、停薪留职期间待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资，但乙方保留原岗位、工种及社会保险关系。

2.乙方停薪留职期限为______年（具体时长）。

三、合同期限及解除条件

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年（具体时长）。

a.乙方同意提前解除合同；

b.甲方因特殊原因需要乙方提前解除合同；

c.乙方在停薪留职期间严重违反国家法律法规或公司规章制度；

d.双方协商一致，并签订书面协议。

四、合同终止及后续事宜

1.合同期满或提前解除后，乙方应返回原单位上班或根据双方协商结果处理。

2.合同解除后，甲方应依法为乙方办理相关手续，乙方应积极配合。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作状态进行监督，确保乙方在停薪留职期间遵守公司规章制度。

有权根据公司需要和乙方个人情况，对乙方的工作岗位进行调整。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方在停薪留职期间的合法权益。

在停薪留职期间，为乙方保留社会保险关系，并按时缴纳相关费用。

2.乙方权利与义务

权利：

在停薪留职期间，享有公司规定的福利待遇，如年假、病假等。

享有在停薪留职期满后，根据公司规定恢复原岗位或调整工作岗位的权利。

义务：

在停薪留职期间，应保持与公司的联系，及时汇报个人情况。

遵守停薪留职期间的各项规定，不得从事与公司利益冲突的活动。

六、停薪留职期间的工资待遇

1.工资待遇

乙方在停薪留职期间，不再享有正常工作期间的工资待遇。

2.社会保险

甲方应继续为乙方缴纳社会保险，但乙方不再享有社会保险待遇。

七、合同解除与终止

1.合同解除

a.乙方同意提前解除合同；

b.甲方因特殊原因需要乙方提前解除合同；

c.乙方在停薪留职期间严重违反公司规章制度；

d.双方协商一致，并签订书面协议。

2.合同终止

本合同期满后，自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

2.争议解决地点

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、个人隐私等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至乙方恢复工作或合同终止后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方恢复工作或合同终止之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表