2025版培训承包合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版培训承包合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训项目目标

2.3培训项目内容

2.4培训项目时间

2.5培训项目地点

3.培训师资及教材

3.1培训师资要求

3.2培训教材要求

3.3培训师资及教材提供方式

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间及期限

4.4付款凭证

5.培训实施与管理

5.1培训计划

5.2培训进度安排

5.3培训现场管理

5.4培训效果评估

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担方式

7.3违约责任赔偿标准

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同份数

11.3合同附件

12.合同签署

12.1合同签署日期

12.2合同签署地点

12.3合同签署人

13.合同附件

13.1培训计划

13.2培训师资简历

13.3培训教材目录

14.合同附件

14.1培训费用支付凭证

14.2培训效果评估报告

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:科技有限公司

乙方:教育培训机构

1.2合同双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.4合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

《企业高级管理能力提升培训》

2.2培训项目目标

提升企业中层管理人员的管理能力,增强团队协作与执行力。

2.3培训项目内容

包括领导力、团队建设、沟通技巧、项目管理等模块。

2.4培训项目时间

2025年3月1日至2025年3月31日

2.5培训项目地点

省市区路号培训中心

3.培训师资及教材

3.1培训师资要求

3.2培训教材要求

教材内容与培训目标相符合,具有实用性、针对性。

3.3培训师资及教材提供方式

乙方负责提供符合要求的师资及教材,甲方负责支付相关费用。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

人民币伍拾万元整(¥500,000.00)

4.2费用支付方式

甲方分两次支付,首次支付人民币叁拾万元整(¥300,000.00),在合同签订后10个工作日内支付;第二次支付人民币贰拾万元整(¥200,000.00),在培训结束后30个工作日内支付。

4.3付款时间及期限

如甲方未按时支付费用,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的每日万分之五。

4.4付款凭证

甲方应在支付费用后,向乙方提供付款凭证,乙方收到凭证后应及时出具收据。

5.培训实施与管理

5.1培训计划

乙方应在合同签订后10个工作日内向甲方提交详细的培训计划,包括课程安排、师资安排等。

5.2培训进度安排

培训进度应按照培训计划执行,如遇特殊情况需调整,乙方应提前5个工作日通知甲方。

5.3培训现场管理

乙方负责培训现场的秩序维护,确保培训顺利进行。

5.4培训效果评估

培训结束后,乙方应向甲方提交培训效果评估报告,包括培训满意度、学员反馈等。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

包括但不限于甲方企业内部信息、乙方培训师资及教材内容等。

6.2必威体育官网网址义务

双方应妥善保管必威体育官网网址信息,未经对方同意不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

如双方协商不成,应自收到对方书面争议通知之日起30日内提交至合同签订地人民法院,并按照法院的规定提交相关证据和文件。

9.合同解除

9.1合同解除条件

(1)一方严重违约,另一方有权解除合同;

(2)不可抗力事件导致合同无法履行;

(3)双方协商一致解除合同。

9.2

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