- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版培训承包合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人
1.4合同双方联系方式
2.培训项目概述
2.1培训项目名称
2.2培训项目目标
2.3培训项目内容
2.4培训项目时间
2.5培训项目地点
3.培训师资及教材
3.1培训师资要求
3.2培训教材要求
3.3培训师资及教材提供方式
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3付款时间及期限
4.4付款凭证
5.培训实施与管理
5.1培训计划
5.2培训进度安排
5.3培训现场管理
5.4培训效果评估
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息范围
6.2必威体育官网网址义务
6.3违约责任
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担方式
7.3违约责任赔偿标准
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止后的处理
11.其他约定
11.1法律适用
11.2合同份数
11.3合同附件
12.合同签署
12.1合同签署日期
12.2合同签署地点
12.3合同签署人
13.合同附件
13.1培训计划
13.2培训师资简历
13.3培训教材目录
14.合同附件
14.1培训费用支付凭证
14.2培训效果评估报告
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:科技有限公司
乙方:教育培训机构
1.2合同双方地址
甲方地址:省市区路号
乙方地址:省市区路号
1.3合同双方法定代表人
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.4合同双方联系方式
2.培训项目概述
2.1培训项目名称
《企业高级管理能力提升培训》
2.2培训项目目标
提升企业中层管理人员的管理能力,增强团队协作与执行力。
2.3培训项目内容
包括领导力、团队建设、沟通技巧、项目管理等模块。
2.4培训项目时间
2025年3月1日至2025年3月31日
2.5培训项目地点
省市区路号培训中心
3.培训师资及教材
3.1培训师资要求
3.2培训教材要求
教材内容与培训目标相符合,具有实用性、针对性。
3.3培训师资及教材提供方式
乙方负责提供符合要求的师资及教材,甲方负责支付相关费用。
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
人民币伍拾万元整(¥500,000.00)
4.2费用支付方式
甲方分两次支付,首次支付人民币叁拾万元整(¥300,000.00),在合同签订后10个工作日内支付;第二次支付人民币贰拾万元整(¥200,000.00),在培训结束后30个工作日内支付。
4.3付款时间及期限
如甲方未按时支付费用,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的每日万分之五。
4.4付款凭证
甲方应在支付费用后,向乙方提供付款凭证,乙方收到凭证后应及时出具收据。
5.培训实施与管理
5.1培训计划
乙方应在合同签订后10个工作日内向甲方提交详细的培训计划,包括课程安排、师资安排等。
5.2培训进度安排
培训进度应按照培训计划执行,如遇特殊情况需调整,乙方应提前5个工作日通知甲方。
5.3培训现场管理
乙方负责培训现场的秩序维护,确保培训顺利进行。
5.4培训效果评估
培训结束后,乙方应向甲方提交培训效果评估报告,包括培训满意度、学员反馈等。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息范围
包括但不限于甲方企业内部信息、乙方培训师资及教材内容等。
6.2必威体育官网网址义务
双方应妥善保管必威体育官网网址信息,未经对方同意不得向任何第三方泄露。
6.3违约责任
如一方违反必威体育官网网址义务,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
无
8.3争议解决程序
如双方协商不成,应自收到对方书面争议通知之日起30日内提交至合同签订地人民法院,并按照法院的规定提交相关证据和文件。
9.合同解除
9.1合同解除条件
(1)一方严重违约,另一方有权解除合同;
(2)不可抗力事件导致合同无法履行;
(3)双方协商一致解除合同。
9.2
您可能关注的文档
- 2025版就餐合作的协议书.docx
- 2025版宾馆租赁承包与能源管理合作协议.docx
- 2025版外贸单证范例.docx
- 2025版城市公交车辆租赁服务合同.docx
- 2025版场地租赁协议书格式.docx
- 2025版土方工程承包合同1.docx
- 2025版国际车辆运输合同协议范本.docx
- 2025版国际结算电子化.docx
- 2025版商铺门面租赁合同参考范本.docx
- 2025版商务培训机房改造政府采购合同.docx
- 第六单元组合图形的面积(拓展卷)-五年级上册数学单元培优进阶练(A4版,含答案解析)(北师大版).docx
- 第七单元可能性(基础卷)-五年级上册数学单元培优进阶练(A4版,含答案解析)(北师大版).docx
- 第三单元倍数与因数(基础卷)-五年级上册数学单元培优进阶练(A4版,含答案解析)(北师大版).docx
- 第三单元倍数与因数(拓展卷)-五年级上册数学单元培优进阶练(A4版,含答案解析)(北师大版).docx
- 第六单元组合图形的面积(提升卷)-五年级上册数学单元培优进阶练(A4版,含答案解析)(北师大版).docx
- 第四单元多边形的面积(拓展卷)-五年级上册数学单元培优进阶练(A4版,含答案解析)(北师大版).docx
- 第二单元轴对称和平移(基础卷)-五年级上册数学单元培优进阶练(A4版,含答案解析)(北师大版).docx
- 第二单元轴对称和平移(拓展卷)-五年级上册数学单元培优进阶练(A4版,含答案解析)(北师大版).docx
- 第二单元轴对称和平移(提升卷)-五年级上册数学单元培优进阶练(A4版,含答案解析)(北师大版).docx
- 第四单元多边形的面积(基础卷)-五年级上册数学单元培优进阶练(A4版,含答案解析)(北师大版).docx
最近下载
- WHO 数据完整性指南:良好的数据和记录规范.pdf VIP
- Unit 3 My weekend plan (教学设计)人教PEP版英语六年级上册.docx VIP
- 1.2 科学社会主义的理论与实践 课件(共34张PPT)-高一政治(统编版必修1)(含音频+视频).pptx VIP
- 工资表模板( Word 可编辑版).docx VIP
- (数据完整性法规及主要检查缺陷.ppt VIP
- 2025年幼儿园中班下学期总结模版.pptx VIP
- 新城幼儿园《飞舞的彩带》PPT课件.ppt
- 2025年中国北京同仁堂集团有限责任公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 全媒体运营师职业技能竞赛试题及答案.doc VIP
- 2025年中国北京同仁堂集团有限责任公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)