网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版劳务雇佣合同范本精选.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版劳务雇佣合同范本精选

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同主体资格

1.2合同订立方式

1.3合同订立时间

1.4合同订立地点

2.劳务雇佣关系的基本内容

2.1雇佣岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.劳动报酬及支付方式

3.1工资标准

3.2支付时间

3.3支付方式

3.4加班工资计算

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险缴纳

4.2住房公积金缴纳

4.3其他福利待遇

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业健康检查

5.3工伤认定及处理

6.劳动纪律与规章制度

6.1工作纪律

6.2考勤制度

6.3奖惩制度

7.合同的变更与解除

7.1合同变更的条件

7.2合同解除的条件

7.3合同解除的程序

8.违约责任

8.1雇佣方的违约责任

8.2劳务方的违约责任

8.3违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同的生效、终止及存续

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同存续期限

11.合同的附件

11.1附件一:岗位职责说明书

11.2附件二:劳动合同附件

11.3附件三:必威体育官网网址协议

12.合同的其他约定

12.1合同解释

12.2不可抗力

12.3合同补充条款

13.合同的签署与生效

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3合同生效条件

14.合同的附件清单

14.1附件一清单

14.2附件二清单

14.3附件三清单

第一部分:合同如下:

第一条合同订立的基本原则

1.1合同主体资格

本合同订立前,双方应确保具备完全民事行为能力,并依法享有相应的权利和承担相应的义务。

1.2合同订立方式

本合同应以书面形式订立,并由双方法定代表人或授权代表签字盖章。

1.3合同订立时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同订立地点

本合同订立地点为双方约定的地点。

第二条劳务雇佣关系的基本内容

2.1雇佣岗位

甲方雇佣乙方担任(具体岗位名称)。

2.2工作内容

乙方在甲方指定的地点,按照甲方要求完成下列工作:(具体工作内容描述)。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

2.4工作时间

乙方的工作时间为每周(具体工作日数)天,每天(具体工作时间)小时。

第三条劳动报酬及支付方式

3.1工资标准

乙方的基本工资为人民币(具体金额)元/月。

3.2支付时间

甲方应在每月(具体日期)前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.3支付方式

甲方将以银行转账的方式支付乙方工资。

3.4加班工资计算

乙方加班工资按照国家相关规定计算。

第四条社会保险及福利待遇

4.1社会保险缴纳

甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金缴纳

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3其他福利待遇

甲方应按照国家及地方的有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

甲方应采取必要的安全、健康保护措施,确保乙方的人身安全和健康。

5.2职业健康检查

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。

5.3工伤认定及处理

如乙方在工作中发生工伤,甲方应按照国家及地方的有关规定,及时进行工伤认定和处理。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1工作纪律

乙方应严格遵守甲方的工作纪律,确保工作质量。

6.2考勤制度

乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤。

6.3奖惩制度

甲方将根据乙方的表现,实施奖惩制度。

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

在合同履行过程中,如遇下列情况之一,双方可协商变更合同内容:

8.1.1法律、法规、政策发生变化,导致合同内容需调整;

8.1.2甲方经营状况发生重大变化,影响合同履行;

8.1.3乙方因健康原因无法继续履行合同;

8.1.4双方协商一致同意变更合同。

8.2合

文档评论(0)

159****2008 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档