- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版劳务用工协议书范文
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人
1.3双方联系方式
2.劳务用工关系概述
2.1劳务用工类型
2.2劳务用工期限
2.3劳务用工地点
3.劳务内容与工作要求
3.1劳务工作内容
3.2工作标准及质量要求
3.3工作进度安排
4.劳务报酬及支付方式
4.1劳务报酬计算标准
4.2支付方式及时间
4.3付款凭证及发票要求
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险缴纳
5.2福利待遇
5.3休假制度
6.违约责任
6.1劳务方违约责任
6.2用工方违约责任
6.3违约金及赔偿
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址范围
7.2必威体育官网网址期限
7.3违反必威体育官网网址义务的责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止的程序
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除与终止后的处理
11.合同附件
11.1附件一:劳务工作内容详细说明
11.2附件二:劳务报酬计算明细表
11.3附件三:社会保险缴纳明细表
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人签字
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.1.1用工方:[用工方全称]
1.1.2劳务方:[劳务方全称]
1.2双方法定代表人
1.2.1用工方法定代表人:[法定代表人姓名]
1.2.2劳务方法定代表人:[法定代表人姓名]
1.3双方联系方式
1.3.1用工方联系方式:[联系电话]、[电子邮箱]
1.3.2劳务方联系方式:[联系电话]、[电子邮箱]
第二条劳务用工关系概述
2.1劳务用工类型
2.1.1劳务用工类型:[具体用工类型,如临时工、派遣工等]
2.2劳务用工期限
2.2.1劳务用工期限:自[起始日期]至[终止日期]
2.3劳务用工地点
2.3.1劳务用工地点:[具体工作地点]
第三条劳务内容与工作要求
3.1劳务工作内容
3.1.1劳务工作内容:[具体工作内容描述]
3.2工作标准及质量要求
3.2.1工作标准:[具体工作标准]
3.2.2质量要求:[具体质量要求]
3.3工作进度安排
3.3.1工作进度安排:[具体工作进度计划]
第四条劳务报酬及支付方式
4.1劳务报酬计算标准
4.1.1劳务报酬计算方式:[具体计算方式,如日工资、月工资等]
4.1.2劳务报酬标准:[具体报酬标准]
4.2支付方式及时间
4.2.1支付方式:[具体支付方式,如银行转账、现金等]
4.2.2支付时间:[具体支付时间,如每月某日]
4.3付款凭证及发票要求
4.3.1付款凭证:[具体付款凭证要求]
4.3.2发票要求:[具体发票要求]
第五条社会保险及福利待遇
5.1社会保险缴纳
5.1.1社会保险缴纳:[具体缴纳项目,如养老保险、医疗保险等]
5.2福利待遇
5.2.1福利待遇:[具体福利待遇,如节假日加班费、带薪休假等]
5.3休假制度
5.3.1休假制度:[具体休假规定,如法定节假日、年假等]
第六条违约责任
6.1劳务方违约责任
6.1.1劳务方未按约定完成工作内容的违约责任
6.1.2劳务方违反工作标准及质量要求的违约责任
6.2用工方违约责任
6.2.1用工方未按约定支付劳务报酬的违约责任
6.2.2用工方违反必威体育官网网址条款的违约责任
6.3违约金及赔偿
6.3.1违约金:[具体违约金数额]
6.3.2赔偿:[具体赔偿标准]
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址范围
7.1.1必威体育官网网址信息:[具体必威体育官网网址信息内容]
7.2必威体育官网网址期限
7.2.1必威体育官网网址期限:[具体必威体育官网网址期限]
7.3违反必威体育官网网址义务的责任
7.3.1违反必威体育官网网址义务的违约责任:[具体违约责任]
第八条争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1双方应友好协商解决争议
8.1.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼
8.2争议解决机构
8.2.1争议解决机构:[具体仲裁委员会名称]
8.2.2仲裁地点:[具体仲裁地点]
8.3争议解决程序
8.3.1
您可能关注的文档
- 2025版夜店承包经营管理与分红协议.docx
- 2025版地板买卖合同范本.docx
- 2025版商品房销售代理合同标准范本.docx
- 2025版合同范本采矿权抵押合同.docx
- 2025版双向必威体育官网网址协议范本,针对新研发项目的必威体育官网网址约定.docx
- 2025版厂房物业安全防范系统维护合同.docx
- 2025版卫浴销售合同范本.docx
- 2025版医院场地租赁安全管理合同.docx
- 2025版医疗器械配送运输协议范文.docx
- 2025版北京汽车租赁合同电子版使用规范.docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第6讲 遗传的分子基础(检测) (原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第12讲 生物与环境(检测)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第3讲 酶和ATP(检测)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第9讲 神经调节与体液调节(检测)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第11讲 植物生命活动的调节(讲练)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第8讲 生物的变异、育种与进化(检测)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第5讲 细胞的分裂、分化、衰老和死亡(讲练)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第5讲 细胞的分裂、分化、衰老和死亡(检测)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第12讲 生物与环境(讲练)(原卷版).docx
- 新高考生物二轮复习讲练测第11讲 植物生命活动的调节(检测)(原卷版).docx
最近下载
- 文献综述中小企业成本控制研究.docx VIP
- (2025春新版本)人教版七年级历史下册全册教案.pdf
- 北京市一零一中学2023-2024学年七年级下学期期中考试英语试卷(含答案).pdf
- 物业管理服务报价表完整优秀版 .pdf VIP
- 文献综述--中小企业成本控制的研究.doc VIP
- 莒县鸿瑞矿业有限公司新型节能环保型石灰窑项目(三期)竣工环境保护验收监测报告.docx VIP
- 第9课 近代西方的法律与教化 教案-统编版(2019)高中历史选择性必修1国家制度与社会治理.pdf
- ZOOM声乐乐器L-12 快速入门 (Chinese)说明书用户手册.pdf
- 基于单片机的宠物喂养系统的设计与实现.docx
- 中小学(三阶魔方的复原)校本教材.doc VIP
文档评论(0)