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简单版劳动合同范本打印9篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

##一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

##二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作，甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位（工种）。

第三条：乙方的工作地点为XXX，甲方根据经营需要，可以变更乙方的工作地点。

##三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时的工作制度。甲方因经营需要延长工作时间的，应与乙方协商。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日；乙方因特殊情况需要延长工作时间的，应事先取得甲方的书面同意，并安排调休或补休。

##四、劳动报酬

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。甲方因经营需要，可以调整乙方的工资水平。

第七条：甲方实行计时工资制，乙方完成规定的工作任务，甲方按月支付乙方的工资报酬。

第八条：甲方因经营需要，可以根据本单位依法制定的规章制度，对乙方实行加班加点，并依法支付加班加点工资。

##五、社会保险和福利待遇

第九条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第十条：乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方享受工伤、医疗、生育和死亡待遇。

第十一条：甲方应为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

##六、劳动保护和劳动条件

第十二条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

第十三条：甲方必须建立健全生产工艺流程，制定操作规程和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

第十四条：甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

第十五条：乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

第十六条：甲方按照国家和地方规定，为乙方提供个人防护用品和防暑降温等劳动保护措施。

##七、劳动纪律

第十七条：甲方应建立健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度应符合法律法规的规定，并告知乙方。

第十八条：乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

第十九条：乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方有权依据内部规章制度给予处分或处罚。情节严重的，可予以开除或除名。

##八、合同解除和终止

第二十条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

第二十一条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第二十二条：有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1.在试用期内；

2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

3.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

5.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

6.甲方因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；

7.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第二十三条：甲乙双方解除或终止本合同，应按照《劳动合同法》第四十七条的规定执行。

第二十四条：甲乙双方在解除或终止本合同时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方的财物，并返还甲方的商业秘密和技术资料等。如拒不办理工作交接手续的，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第二十五条：甲方应在解除或终止本合同时，向乙方出具解除或终止合同的证明文件。如因乙方的过错造成损失的，甲方可要求乙方承担赔偿责任。如因甲方的过错造成损失的，甲方

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

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