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2025版咖啡厅服务员劳动合同范本通用3.docxVIP

2025版咖啡厅服务员劳动合同范本通用3.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版咖啡厅服务员劳动合同范本通用3

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与岗位

2.1工作内容概述

2.2具体岗位职责

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他福利待遇

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2其他福利

6.劳动合同期限

6.1合同签订期限

6.2合同续签与终止

7.考勤与请假

7.1考勤制度

7.2请假制度

8.培训与职业发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址义务

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:___________

甲方地址:___________

甲方法定代表人:___________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:___________

乙方身份证号码:___________

乙方住址:___________

2.工作内容与岗位

2.1工作内容概述

乙方在甲方咖啡厅担任服务员岗位,负责咖啡厅的日常服务工作,包括但不限于点单、制作饮品、清洁卫生、顾客服务等。

2.2具体岗位职责

(1)负责咖啡厅的饮品制作,确保饮品质量;

(2)负责咖啡厅的清洁卫生,保持咖啡厅的整洁;

(3)负责接待顾客,提供优质服务;

(4)协助上级管理人员完成其他相关工作;

(5)遵守咖啡厅的各项规章制度。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方安排。

3.2休息休假

(1)乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假;

(2)乙方每月享有4天带薪休息日,休息日由甲方根据工作需要安排;

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币___________元/月。

4.2绩效奖金

乙方每月根据工作表现及咖啡厅业绩,可获得人民币___________元的绩效奖金。

4.3其他福利待遇

(1)乙方享有国家规定的五险一金;

(2)乙方享有免费咖啡厅饮品;

(3)乙方享有不定期的员工活动及福利。

5.社会保险与福利

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2其他福利

(1)乙方享有国家规定的带薪年休假;

(2)乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假等法定假期;

(3)乙方享有不定期的员工体检。

6.劳动合同期限

6.1合同签订期限

本合同期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,共计___________个月。

6.2合同续签与终止

(1)本合同期满前一个月,双方可协商续签合同;

(2)任何一方提前终止合同,需提前一个月书面通知对方;

(3)如因乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,甲方有权立即解除合同。

7.考勤与请假

7.1考勤制度

乙方需遵守甲方制定的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

7.2请假制度

(1)乙方因事需请假,应提前向甲方提出书面申请;

(2)乙方请假需经甲方批准,请假期间工资按实际出勤天数计算;

(3)乙方连续请假超过3天,甲方有权解除劳动合同。

8.培训与职业发展

8.1培训计划

甲方将定期为乙方提供咖啡厅服务技能、顾客服务技巧等方面的培训,确保乙方能够胜任工作。培训内容包括但不限于产品知识、服务流程、安全卫生规范等。

8.2职业发展规划

甲方将根据乙方的表现和潜力,为其制定个人职业发展规划,包括晋升机会、技能提升等,旨在促进乙方在咖啡厅内部职业成长。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

如甲方未按时足额支付乙方工资,或未按规定缴纳社会保险,甲方应向乙方支付相应金额的赔偿金。

9.2乙方违约责任

(1)如乙方违反劳动合同约定,擅自离职,应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。

(2)如乙方在工作中造成甲方财产损失或顾

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