2025版冲孔桩机工岗位职责与操作培训服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版冲孔桩机工岗位职责与操作培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.服务内容

2.1岗位职责培训

2.2操作培训

2.3培训教材与设备

3.培训时间安排

3.1培训起止日期

3.2每日培训时间

3.3培训周期

4.培训地点

4.1培训场地

4.2需要双方共同准备的事项

5.培训师资

5.1培训师资质

5.2培训师选派

5.3培训师待遇

6.培训方式与手段

6.1理论培训

6.2实践操作

6.3互动交流

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估内容

7.3评估结果应用

8.服务费用及支付方式

8.1服务费用总额

8.2支付方式

8.3支付时间

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同变更

12.1变更方式

12.2变更通知

12.3变更效力

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力条款

13.3合同解除条件

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：冲孔桩机操作培训中心

1.2法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

2.服务内容

2.1岗位职责培训

乙方将为甲方提供冲孔桩机操作岗位的职责培训，包括但不限于操作流程、安全规范、设备维护等。

2.2操作培训

乙方将提供冲孔桩机操作的实际培训，包括理论讲解和现场操作演示。

2.3培训教材与设备

乙方将为甲方提供相关的培训教材，包括操作手册、安全指南等。培训设备由乙方负责提供，包括冲孔桩机、辅助工具等。

3.培训时间安排

3.1培训起止日期

培训起止日期为2025年3月1日至2025年3月31日。

3.2每日培训时间

每日培训时间为上午9:00至下午5:00，共8小时。

3.3培训周期

培训周期为一个月，共20个工作日。

4.培训地点

4.1培训场地

培训场地为乙方指定的培训中心，地址：市区路号。

4.2需要双方共同准备的事项

甲方需提供培训人员的名单及联系方式，乙方需确保培训场地及设备的完好。

5.培训师资

5.1培训师资质

5.2培训师选派

乙方将根据甲方需求选派符合条件的培训师。

5.3培训师待遇

培训师待遇包括但不限于交通补贴、住宿费用、培训费等，具体金额双方另行协商。

6.培训方式与手段

6.1理论培训

理论培训采用课堂讲授、案例分析、互动问答等形式进行。

6.2实践操作

实践操作培训在冲孔桩机现场进行，包括设备操作、故障排除等。

6.3互动交流

培训过程中，双方将进行互动交流，确保培训效果。

7.培训效果评估

7.1评估方式

培训结束后，乙方将对甲方培训人员进行考核，考核方式包括理论考试和实际操作考核。

7.2评估内容

评估内容包括但不限于理论知识掌握程度、实际操作能力、安全意识等。

7.3评估结果应用

评估结果将作为甲方培训人员上岗资格的重要依据。如考核不合格，乙方将提供免费复训机会。

8.服务费用及支付方式

8.1服务费用总额

本次培训服务费用总额为人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。

8.2支付方式

首付款：合同签订后5个工作日内，甲方支付总额的30%作为首付款。

剩余款项：培训结束后5个工作日内，甲方支付剩余的70%。

8.3支付时间

所有款项的支付时间均为工作日，如遇节假日或周末则顺延至下一个工作日。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未按约定支付款项，每逾期一日，应向乙方支付未付款项的1%作为违约金。

若甲方未按时参加培训，乙方有权调整培训时间，但甲方需承担因此产生的额外费用。

9.2乙方违约责任

若乙方未按约定提供培训服务，每逾期一日，应向甲方支付人民币壹万元整（￥10,000.00）作为违约金。

若乙方提供的培训服务不符合合同约定，乙方应无偿提供补训或退款。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成时，任何一方均有权将争议提交至市区人民法院诉讼解决。

10.2争议解决机构

争议解决机构为市区人民法院。

10.3争议解决费用

诉讼费用及其他相关费用由败诉