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聘请管理咨询顾问合同10篇

篇1

甲方（聘请方）：____________________

公司名称：__________________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

电话：______________________________

电子邮件地址：______________________

乙方（顾问方）：____________________

公司名称：__________________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

电话：______________________________

电子邮件地址：______________________

鉴于甲方聘请乙方担任管理咨询顾问，为明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、合同目的及业务范围

本合同旨在明确乙方作为管理咨询顾问为甲方提供专业化的管理咨询服务。具体业务范围包括但不限于战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面。双方根据实际需求可协商扩大或缩小业务范围。

二、合同期限与工作量

本合同期限为______年/月，自签订之日起生效。乙方在合同期限内将为甲方提供必要的管理咨询服务。具体工作量根据甲方需求及双方协商确定。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付管理咨询服务费用。费用计算方式可根据实际情况选择固定金额、按项目计费或按小时计费等方式。具体费用标准及支付时间节点应在合同中明确。

2.支付方式可采用现金、银行转账等方式，支付账户信息应在合同中明确。

3.如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至费用支付完毕。

四、必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及本合同的所有商业信息、技术资料等予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在提供咨询服务过程中获取的任何甲方信息，除法律要求外，不得擅自泄露、使用或向第三方提供。

五、知识产权条款

1.乙方在提供咨询服务过程中所形成的成果（包括但不限于报告、方案等），其知识产权归甲方所有。

2.乙方在咨询过程中使用的所有知识产权归其本人或合法授权方所有，甲方不得侵犯。

六、违约责任及赔偿

1.如甲方违反本合同约定，未按时支付服务费用或泄露乙方商业秘密等，乙方有权要求甲方承担违约责任并赔偿损失。

2.如乙方提供的咨询服务存在重大失误或质量问题，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

七、合同的变更与解除

1.本合同一经签订，双方应遵守执行。如因特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致并书面确认。

2.合同解除需经双方协商一致，并书面签署解除合同协议。合同解除后，双方应履行完毕本合同约定的义务并结算相关费用。涉及必威体育官网网址条款和知识产权条款的约定继续有效。

八、争议解决方式

篇2

甲方（聘请方）：____________________

乙方（管理咨询顾问）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘请乙方为其提供管理咨询服务事宜达成以下协议：

一、合同背景及目的

甲方为提升公司管理水平，提高经营效率，聘请乙方作为管理咨询顾问为其提供专业化的咨询服务。乙方愿意接受甲方的聘请，并按照本合同约定提供相应服务。

二、服务内容

1.乙方应对甲方企业的经营状况进行深入调研和分析，并提出切实可行的管理优化建议。

2.乙方应根据甲方的需求，提供战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的咨询服务。

3.乙方应协助甲方制定实施方案，对改进方案进行跟踪指导，确保咨询服务效果的实现。

三、服务期限

本合同服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付管理咨询服务费用，费用总额为人民币______元。

2.甲方应按以下方式支付费用：

（1）合同签订后__日内支付总费用的__%作为预付款；

（2）服务期满并经验收合格后支付剩余款项。

3.如因甲方原因导致合同无法履行或提前终止，甲方已支付的款项不予退还。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供服务，并确保甲方商业机密的安全。