上海铁路局劳动合同5篇.docx

上海铁路局劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：上海铁路局

地址：上海市黄浦区福州路18号

主要负责人：王某某

乙方（劳动者）姓名：张某某

性别：男

年龄：35岁

学历：大专

住址：上海市徐汇区田林路100号

联系方式：手机：12345678901，邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

一、劳动合同期限

1.试用期：自2025年6月1日起至2025年8月31日止，试用期为3个月。

2.正式用工期：自2025年9月1日起至2028年8月31日止，合同期为5年。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事车辆检修工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的铁路车辆检修基地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月薪为人民币XX元，试用期期间月薪为人民币XX元。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括年终奖、加班费等。

五、社会保险和住房公积金

1.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中获取的商业秘密和技术秘密必威体育官网网址。

2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方违反合同约定，需承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：如乙方违反合同约定，需承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.培训费用：甲方为乙方提供的培训费用由甲方承担。

2.违约金：双方约定违约金为人民币XX元。

3.合同终止条件：双方约定合同终止的条件为：（1）双方协商一致；（2）乙方严重违纪或违法；（3）甲方发生重大变故等。

4.争议解决方式：双方如发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

5.合同生效条款：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）：上海铁路局

地址：上海市XX区XX路XX号

联系方式：XXXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：

姓名：XXX

性别：男/女

学历：XXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXX

紧急联系人：XXX，联系方式：XXXXXXXXXXXX

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.职位：XXXXXXXXXXXX

2.职责：XXXXXXXXXXXX

3.工作地点：XXXXXXXXXXXX

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作XX小时，具体上下班时间根据所在岗位和实际情况确定。

2.休息休假：根据甲方规定执行，具体详见甲方《员工手册》。

四、劳动报酬

1.试用期工资待遇：XXXX元/月，试用期工资按照甲方规定执行。

2.正式聘用期工资待遇：根据乙方的工作表现、岗位和绩效，确定乙方正式聘用期的工资待遇。具体详见甲方《薪酬管理制度》。

3.加班加点工资：根据甲方规定执行，具体详见甲方《加班加点工资管理办法》。

4.奖金、津贴和补贴：根据乙方的工作表现、岗位和绩效，以及甲方规定执行，具体详见甲方《奖金、津贴和补贴管理办法》。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体详见甲方《社会保险管理办法》。

2.福利：甲方根据国家有关规定和实际情况，为乙方提供各项福利待遇，包括高温津贴、取暖补贴等。具体详见甲方《员工福利管理办法》。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家标准和行业规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。具体详见甲方《劳动保护管理办