2024旅行社市场拓展部员工劳动合同书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024旅行社市场拓展部员工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.岗位职责与工作内容

2.1市场拓展部门职责

2.2员工岗位职责

2.3工作内容描述

3.工作时间与工作地点

3.1工作时间规定

3.2工作地点规定

3.3工作时间调整

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他福利待遇

5.社会保险与住房公积金

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3保险待遇

6.考勤与休假

6.1考勤规定

6.2休假规定

6.3考勤与休假记录

7.培训与发展

7.1员工培训

7.2职业发展规划

7.3培训费用承担

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更通知

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：员工培训计划

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（旅行社名称）：全称、地址、法定代表人、联系方式

乙方（员工姓名）：姓名、身份证号码、联系方式

1.2合同签订日期：年月日

1.3合同期限：自年月日至年月日

第二条岗位职责与工作内容

2.1市场拓展部门职责：

甲方市场拓展部门负责旅行社的市场拓展、客户关系维护及市场信息收集等工作。

2.2员工岗位职责：

乙方在甲方市场拓展部门担任市场拓展专员，具体职责包括：

（1）负责旅行社市场推广活动的策划与实施；

（2）负责与潜在客户建立联系，维护客户关系；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

2.3工作内容描述：

（1）参与市场推广活动策划，包括活动主题、形式、时间、地点等；

（2）负责活动的宣传推广，包括线上线下渠道；

（3）与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供解决方案；

（4）定期收集市场信息，整理分析报告，为部门决策提供依据；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

第三条工作时间与工作地点

3.1工作时间规定：

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2工作地点规定：

乙方工作地点为甲方旅行社所在地。

3.3工作时间调整：

根据旅行社业务需要，甲方有权调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。

第四条工资待遇

4.1基本工资：

乙方月基本工资为人民币元。

4.2绩效奖金：

乙方每月可根据绩效表现获得一定比例的绩效奖金，具体金额由甲方根据公司制度确定。

4.3其他福利待遇：

（1）五险一金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（2）带薪年假：乙方每年享有带薪年假X天；

（3）节日福利：乙方在法定节假日享有相应的节日福利；

（4）其他福利：根据公司制度，乙方可享受其他福利待遇。

第五条社会保险与住房公积金

5.1社会保险缴纳：

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2住房公积金缴纳：

甲方按照国家规定和住房公积金政策为乙方缴纳住房公积金。

5.3保险待遇：

乙方在享受社会保险和住房公积金待遇时，应遵守国家及地方相关政策。

第六条考勤与休假

6.1考勤规定：

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

6.2休假规定：

（1）乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、事假等休假待遇；

（2）乙方休假需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假；

（3）乙方休假期间，甲方有权根据业务需要安排其他员工顶替其工作。

6.3考勤与休假记录：

甲方负责记录乙方的考勤与休假情况，并定期向乙方反馈。

第七条培训与发展

7.1员工培训：

甲方将为乙