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临时工合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(劳动者):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的工作内容为:_________
2.乙方的工作地点为:_________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:每天工作_________小时,每周工作_________天。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有以下休息休假的权利:每周至少休息一天;法定节假日和婚假、丧假、产假等假期按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:_________元/月,具体薪资根据甲方规定执行。
2.乙方享有以下福利待遇:年终奖、季度奖等根据甲方规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。
2.乙方享有以下福利待遇:住房公积金、餐补、交通补贴等根据甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成分配的任务。
2.甲方应制定和完善各项规章制度,保障乙方的合法权益。
八、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更或解除劳动合同。如需变更或解除,应提前书面通知对方,并按照甲方规定办理相关手续。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:在试用期内的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.合同终止后,双方应办理相关手续,结清工资和福利待遇等费用。如有争议,应按照甲方规定协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
九、双方需要约定的其他事项
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息,不得擅自泄露或向他人提供。否则,由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的商业道德和行为规范,不得从事损害甲方形象和声誉的活动。否则,由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。本合同的解释权归甲方所有。如有其他疑问或建议,请随时联系我们。我们将竭诚为您服务并解答您的问题!
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________________
法定代表人:________________________
单位地址:__________________________
乙方(劳动者):_____________________
身份证号码:________________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:______________________
联系方式:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年__
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