2025版哺乳期妇女离婚抚养权及财产分配专项协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版哺乳期妇女离婚抚养权及财产分配专项协议

本合同目录一览

1.离婚协议概述

1.1离婚原因及双方确认

1.2离婚时间及生效条件

2.哺乳期妇女权益保护

2.1哺乳期妇女的定义及保护期限

2.2离婚期间的经济补偿

2.3哺乳期妇女就业保障

3.儿童抚养权及监护权

3.1儿童抚养权归属

3.2监护权行使及变更

3.3孩子教育与成长

4.财产分配原则

4.1财产界定与评估

4.2财产分配比例

4.3财产分配方式

5.子女抚养费用承担

5.1抚养费用支付方式

5.2抚养费用支付期限

5.3抚养费用调整

6.离婚后的生活安排

6.1双方居住地及联系方式

6.2离婚后共同财产的使用

6.3离婚后子女的探望权

7.争议解决机制

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决期限

8.违约责任及赔偿

8.1违约行为及认定

8.2违约责任承担

8.3赔偿方式及金额

9.合同生效及解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.合同附件及补充条款

10.1附件一：财产清单

10.2附件二：子女基本情况

10.3补充条款

11.合同签订与见证

11.1合同签订时间及地点

11.2合同见证人

12.合同履行与监督

12.1合同履行方式

12.2合同履行监督

13.合同修改与补充

13.1合同修改程序

13.2合同补充条款

14.合同终止与解除

14.1合同终止条件

14.2合同解除程序

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.离婚协议概述

1.1离婚原因及双方确认

1.2离婚时间及生效条件

本合同自双方签字之日起生效，甲方应于合同生效之日起一个月内办理离婚登记手续，并取得离婚证书。

2.哺乳期妇女权益保护

2.1哺乳期妇女的定义及保护期限

本合同所称哺乳期妇女，指乙方在离婚时仍在哺乳期内，哺乳期自乙方分娩之日起至婴儿满一周岁止。

2.2离婚期间的经济补偿

甲方应向乙方支付经济补偿金，补偿金总额为乙方离婚前一个月的平均工资的50%，分两次支付，第一次支付50%，第二次支付50%。

2.3哺乳期妇女就业保障

甲方应保障乙方在哺乳期内享有带薪休假，不得因乙方处于哺乳期而降低工资、解除劳动合同或限制其晋升。

3.儿童抚养权及监护权

3.1儿童抚养权归属

3.2监护权行使及变更

乙方作为孩子的法定监护人，有权行使监护权。如需变更监护权，双方应协商一致，并经法院判决。

3.3孩子教育与成长

4.财产分配原则

4.1财产界定与评估

本合同所指财产包括夫妻共同财产和各自婚前财产。双方同意由专业机构对财产进行评估，评估结果作为财产分配的依据。

4.2财产分配比例

财产分配比例按照评估结果确定，双方同意财产分配比例为甲方得60%，乙方得40%。

4.3财产分配方式

财产分配方式为货币支付，甲方应在合同生效之日起三个月内支付乙方应得财产。

5.子女抚养费用承担

5.1抚养费用支付方式

抚养费用通过银行转账方式支付，每月支付一次。

5.2抚养费用支付期限

甲方应在每月的一个工作日支付当月的抚养费。

5.3抚养费用调整

如双方经济状况发生变化，经协商一致，可以调整抚养费用。

6.离婚后的生活安排

6.1双方居住地及联系方式

甲方居住地为市区路号，乙方居住地为市区路号。双方联系方式分别为：

甲方联系电话：X

乙方联系电话：X

6.2离婚后共同财产的使用

离婚后，双方共同财产由乙方继续使用，甲方不得干涉。

6.3离婚后子女的探望权

甲方享有每月两次探望孩子的权利，具体时间由双方协商确定。

8.争议解决机制

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

如双方选择仲裁解