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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版员工试用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方名称

1.4合同签订地点

2.试用期员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工联系方式

2.6员工入职日期

3.试用岗位及工作内容

3.1岗位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.试用期工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4试用期工资发放方式

5.试用期工作考核

5.1考核标准

5.2考核周期

5.3考核结果评定

5.4考核不合格的处理

6.试用期离职

6.1离职通知期限

6.2离职手续办理

6.3离职工资计算

7.试用期合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的处理

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址条款的责任

9.竞业限制条款

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违反竞业限制条款的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2合同附件

12.3合同解释

13.合同附件

13.1附件一：试用期工作考核标准

13.2附件二：离职手续办理流程

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2合同副本份数

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2025TR0001

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同双方名称

1.3.1用人单位名称：科技有限公司

1.3.2员工姓名：

1.4合同签订地点：科技有限公司总部

2.试用期员工基本信息

2.1员工姓名：

2.2员工性别：男

2.3员工出生日期：1990年5月20日

2.4员工身份证号码：11010119900520

2.5员工联系方式2.6员工入职日期：2025年1月5日

3.试用岗位及工作内容

3.1岗位名称：软件开发工程师

3.2工作内容

3.2.1负责公司软件产品的需求分析、设计、开发及测试

3.2.2参与项目团队的技术研讨和解决方案的制定

3.3工作地点：科技有限公司研发部

3.4工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

4.试用期工资待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2奖金及补贴：根据公司规定及个人绩效表现发放

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定缴纳

4.4试用期工资发放方式：每月10日前通过银行转账支付至员工指定账户

5.试用期工作考核

5.1考核标准

5.1.1技术能力：包括编程能力、软件设计能力、项目实施能力等

5.1.2工作态度：包括责任心、团队合作精神、工作纪律等

5.1.3工作成果：包括项目完成度、质量、进度等

5.2考核周期：每季度末进行一次

5.3考核结果评定：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

5.4考核不合格的处理

5.4.1第一次考核不合格，给予警告并制定改进计划

5.4.2第二次考核不合格，延长试用期一个月

5.4.3第三次考核不合格，合同解除

6.试用期离职

6.1离职通知期限：员工需提前30日以书面形式通知用人单位

6.2离职手续办理

6.2.1办理离职手续

6.2.2归还公司物品

6.2.3结清工资及社会保险

6.3离职工资计算

6.3.1按照实际工作天数计算工资

6.3.2未满一个月的工资按日计算

7.试用期合同解除

7.1合同解除条件

7.1.1员工严重违反公司规章制度

7.1.2员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

7.1.3用人单位因经营需要调整业务范围，导致岗位撤销

7.2合同解除程序

7.2.1用人单位应提前30日以书面形式通知员工

7.2.2双方协商一致解除合同

7.3合同解除后的处理

7.3.1结清工资及社会保险

7.3.2员工离职后，用人单位应出具离职证明

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、