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2025版小学门卫聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版小学门卫聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.聘用人员的基本信息

2.1姓名、性别、年龄

2.2身份证号码、联系电话

2.3家庭住址、婚姻状况

3.聘用岗位与职责

3.1门卫岗位名称

3.2职责范围

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3工资发放时间与方式

5.社会保险与福利

5.1社会保险种类

5.2保险缴纳比例

5.3福利待遇

6.工作条件与安全

6.1工作场所及设施

6.2安全生产责任

6.3应急处理预案

7.考勤与休假

7.1考勤制度

7.2休假制度

7.3请假手续与审批

8.违约责任

8.1违约行为界定

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止手续

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同附件

11.1附件一:岗位职责说明书

11.2附件二:工资待遇明细表

11.3附件三:社会保险缴纳明细表

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知送达方式

12.3合同修改与补充

13.合同签署

13.1合同签署人

13.2合同签署日期

14.合同生效与备案

14.1合同生效日期

14.2合同备案手续

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位):小学

法定代表人:

住所地:省市区路号

乙方(受聘人员):

身份证号码:51000019900302

联系电话:138xxxx5678

家庭住址:省市区路号

1.2合同订立时间与地点

本合同于2023年3月1日在小学会议室订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.聘用人员的基本信息

2.1姓名、性别、年龄

乙方姓名:

性别:男

年龄:45岁

2.2身份证号码、联系电话

身份证号码:51000019900302

联系电话:138xxxx5678

2.3家庭住址、婚姻状况

家庭住址:省市区路号

婚姻状况:已婚

3.聘用岗位与职责

3.1门卫岗位名称

门卫

3.2职责范围

(1)负责校园内外的安全巡逻;

(2)负责校园内来访人员的登记与引导;

(3)负责校园内车辆的管理与停放;

(4)负责校园内消防设施的检查与维护;

(5)负责处理校园内的突发事件;

(6)完成甲方交办的其他工作任务。

3.3工作时间

每日7:00至19:00,每周工作5天,休息2天。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方月基本工资为人民币3000元。

4.2奖金制度

(1)每月根据工作表现,给予一定的绩效奖金;

(2)年度考核合格,可获得年度奖金。

4.3工资发放时间与方式

每月10日发放上月工资,以银行转账方式直接打入乙方账户。

5.社会保险与福利

5.1社会保险种类

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

5.2保险缴纳比例

社会保险缴纳比例按照国家及地方政策执行。

5.3福利待遇

(1)提供食堂用餐;

(2)提供住宿;

(3)享受国家法定节假日及带薪年假。

6.工作条件与安全

6.1工作场所及设施

乙方工作场所为小学,所需工作设施由甲方提供。

6.2安全生产责任

(1)乙方应严格遵守安全生产规章制度,确保自身及他人安全;

(2)甲方应保障乙方在工作中的人身安全。

6.3应急处理预案

(1)发生突发事件时,乙方应立即采取应急措施;

(2)甲方应定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。

8.违约责任

8.1违约行为界定

(1)乙方未按照合同约定履行职责,影响学校正常秩序;

(2)乙方违反国家法律法规,造成学校财产损失;

(3)乙方违反合同约定,擅自离职;

(4)甲方未按时足额支付乙方工资;

(5)甲方未按规定缴纳社会保险。

8.2违约责任承担

(1)乙方违约,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失;

(2)甲方违约,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿损失。

8.3违约赔偿标准

(1)乙方违约,赔偿标准为每月工资的2倍;

(2)甲方违约,赔偿标准为每月工资的1倍。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

(1)乙方因个人原因提出解除合同;

(2)甲方因乙方严重违约解除合同;

(3)合同

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