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必威体育精装版办事指南,劳动用工合同7篇

篇1

劳动用工合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________________[签订日期]。

2.合同生效日期：_________________[生效日期]。

3.合同结束日期：根据岗位需要及双方约定，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________[岗位名称]。

2.乙方的工作地点在：_________________[工作地点]。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度按甲方相关规定执行。

2.休息休假制度按照国家和甲方的规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的工资标准为：_________________[薪资标准]。

2.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更需经双方协商一致。

2.合同解除应按照《劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.合同终止的情形按照法律规定及双方约定执行。

九、争议解决

对于因本合同产生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

十、其他约定

_______________________________________________________________。 （其他需要补充的条款）

篇2

劳动用工合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度按甲方相关规定执行。

2.休息休假制度按国家法定规定及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_____________________。

2.甲方根据企业效益及乙方工作表现，给予相应的奖金、津贴和福利。

3.甲方每月定期以法定货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，切实保障乙方在工作过程中的健康与安全。

六、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。