司机的聘用协议书范本.docxVIP

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司机的聘用协议书范本

一、协议概述

本聘用协议书(以下简称“协议”)由甲方(公司名称)与乙方(司机姓名)双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方担任甲方司机一职的相关事宜达成如下协议:

1.聘用岗位:乙方被聘用为甲方公司司机,负责公司车辆的使用、维护及驾驶工作。

2.聘用期限:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作地点:乙方在公司所在地工作,具体工作地点以甲方安排为准。

二、岗位职责与工作内容

1.遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,服从公司领导安排。

2.负责驾驶公司车辆,确保行车安全,遵守交通规则,不得酒后驾驶。

3.定期对车辆进行检查、保养,确保车辆处于良好状态。

4.按时完成公司安排的驾驶任务,包括接送公司领导、客户、员工等。

5.节约燃油,合理使用车辆,避免浪费。

6.妥善保管车辆钥匙,不得随意转借他人。

7.配合公司相关部门进行车辆盘点、清理等工作。

8.参加公司组织的培训活动,提高自身驾驶技能和服务水平。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月,按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.甲方根据乙方工作表现和公司效益,给予一定的奖金和福利。

4.乙方在试用期内,工资待遇按协议约定执行。

四、劳动保护与保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在工作中发生意外伤害,甲方应依法承担相应的责任。

五、协议的解除与终止

1.乙方在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现和实际情况,提前解除本协议。

2.乙方在试用期满后,如因个人原因提出辞职,应提前____天向甲方提出书面申请。

3.甲方因故解除本协议,应提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

4.双方协商一致,可以解除本协议。

5.因不可抗力导致本协议无法履行时,双方均有权解除本协议。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

八、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后,对甲方公司的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、技术资料、财务数据等。

3.乙方离职后,仍需遵守本必威体育官网网址条款,未经甲方书面同意,不得在任何情况下披露或使用甲方的商业秘密。

4.甲方对乙方的必威体育官网网址行为进行监督,并对违反必威体育官网网址义务的行为保留追究法律责任的权利。

九、协议变更与解除

1.本协议的任何变更或解除,必须以书面形式进行,并经甲乙双方签字盖章后生效。

2.未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更或解除本协议。

3.在协议有效期内,如因国家法律法规的变动或政策调整,导致本协议部分条款失效,双方应协商一致,对失效条款进行修改或解除。

十、协议的补充与附件

1.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的附件包括但不限于乙方个人简历、驾驶证复印件、体检报告等,附件与本协议具有同等法律效力。

十一、法律适用与管辖

1.本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提交甲方所在地人民法院管辖。

十二、协议生效

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

十三、协议解除后的义务

1.乙方离职后,应立即归还公司所有物品,包括但不限于车辆钥匙、工作证、工作牌等。

2.乙方离职后,应按照甲方要求,办理相关离职手续,包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

3.乙方离职后,如有违反本协议约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。

十四、通知

1.双方应通过书面形式相互通知,包括但不限于地址变更、联系方式变更等。

2.通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式发

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