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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版幼儿教育机构保育员聘用及考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2合同续签

3.职责与权利

3.1保育员职责

3.2保育员权利

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作要求

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2工资支付

6.3福利待遇

7.考核与评价

7.1考核标准

7.2考核程序

7.3评价结果

8.培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3发展机会

9.必威体育官网网址与竞业禁止

9.1必威体育官网网址义务

9.2竞业禁止

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同变更与终止

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3终止条件

13.4终止程序

14.其他约定

14.1其他条款

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：幼儿教育机构

1.1.2被聘用方：

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址：市区路号

1.2.2被聘用方地址：市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1聘用期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计12个月。

2.2合同续签：在合同到期前一个月，如双方均无异议，可书面协商续签合同。

3.职责与权利

3.1保育员职责

3.1.1负责幼儿的生活照料，包括饮食、睡眠、如厕等。

3.1.2协助教师进行教育教学活动，保证幼儿在园安全。

3.1.3参与制定和实施幼儿保育工作计划。

3.2保育员权利

3.2.1享有合法的工资待遇。

3.2.2享有法定节假日、年假等休假权利。

3.2.3对幼儿保育工作提出合理化建议。

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.1.1负责幼儿的日常照料，包括饮食、睡眠、如厕等。

4.1.2协助教师组织幼儿进行户外活动、游戏等。

4.1.3参与制定和实施幼儿保育工作计划。

4.2工作要求

4.2.2具备幼儿保育专业知识和技能。

4.2.3严格遵守幼儿园各项规章制度。

5.工作时间与休息

5.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。

5.2休息时间：每周至少休息1天，国家法定节假日及带薪年假按照国家相关规定执行。

6.工资与福利

6.1工资标准：本合同工资为人民币每月元，按月支付。

6.2工资支付：每月工资于次月5日前支付。

6.3福利待遇

6.3.1享有国家规定的五险一金。

6.3.2享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等福利待遇。

6.3.3根据工作表现，享有年终奖。

7.考核与评价

7.1考核标准：根据保育员的工作职责、工作内容、工作要求等方面进行综合评价。

7.2考核程序：每季度进行一次考核，考核结果作为工资调整、奖惩的依据。

7.3评价结果

7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

7.3.2对考核不合格的保育员，幼儿园有权根据情况给予警告、调整岗位或解除合同。

8.培训与发展

8.1培训内容

8.1.1新员工入职培训，包括幼儿园规章制度、保育员工作职责等。

8.1.2定期举办专业技能培训，如急救知识、幼儿心理健康教育等。

8.1.3根据个人发展需求，提供相关领域的进修机会。

8.2培训方式

8.2.1集中培训：定期组织保育员参加幼儿园内部或外部举办的培训课程。

8.2.2在职培训：通过工作坊、研讨会等形式，提升保育员实际操作能力。

8.2.3网络培训：利用网络资源，开展在线学习活动。

8.3发展机会

8.3.1表现优秀的保育员有机会晋升为保育组长或参与管理岗位的选拔。

8.3.2为保育员提供个人发展规划，协助其职业成长。

9.必威体育官网网址与竞业禁止

9.1必威体育官网网址义务

9.1.1保育员应保守幼儿园的商业秘密，包括幼儿信息、教学计划等。

9.1.2未经幼儿园同意，不得向任何第三方泄露上述信息。

9.2竞业禁止

9.2.1合同终止后，保育员一年内不得在同类机构从事与原岗位相同或类似的工作。

9.2.2违反竞业禁止条款的，应向幼儿园支付违约金人民币元。

10.