互联网公司员工停薪留职合同6篇.docx

互联网公司员工停薪留职合同6篇

篇1

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，经双方协商一致，达成以下停薪留职合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障公司及相关员工的合法权益。

二、停薪留职期限

1.停薪留职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.停薪留职期间，乙方应按时向公司报告个人情况，如遇特殊情况需延长停薪留职期限，应提前向公司提出申请。

三、工资待遇及福利

1.停薪留职期间，乙方不再享受公司的工资及福利待遇。

2.若停薪留职期满，乙方重新回到公司工作，将根据公司的相关规定重新核定工资及福利待遇。

四、工作职责及义务

1.停薪留职期间，乙方应妥善保管公司的商业秘密及机密信息，不得向外界泄露。

2.乙方应积极关注公司的发展情况，了解公司的相关政策及规定。

3.乙方在停薪留职期间如需履行其他工作，应事先与公司沟通并取得同意。

五、违约责任

1.乙方在停薪留职期间如有违反公司相关规定或约定行为的，应承担相应的违约责任。

2.若乙方在停薪留职期间泄露公司商业秘密或机密信息，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方在停薪留职期间有严重违约行为，公司有权单方面解除本合同。

3.本合同期满，自动终止。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

乙方（员工）：___________________（签字）

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方担任重要职务，且需要一段时间暂停工作处理个人事务，甲方经过审慎考虑同意乙方的停薪留职申请，经双方协商一致，签订本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，以及甲方在此期间对乙方的相关安排和待遇。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为自______年____月____日起至______年____月____日止，期满后乙方应按时返岗。若需继续停薪留职，需经双方再次协商并签订新的合同。

三、停薪留职期间待遇

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。

3.若乙方在停薪留职期间取得重大成就或贡献，甲方将视情况给予相应的奖励。

四、停薪留职期间义务

1.乙方应确保在停薪留职期间遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。

3.乙方应积极处理个人事务，确保按期返岗。

4.乙方应定期向甲方汇报个人情况，如遇特殊情况应及时通知甲方。

五、返岗安排

停薪留职期满，乙方应按时返岗，并按照甲方要求继续履行原岗位职责。若乙方未能按时返岗，且未提前通知甲方，甲方有权按照公司规定处理。

六、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.若乙方未能按期返岗，且未提前通知甲方，甲方有权追究乙方的违约责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：______年____月____日

篇3

甲方（公司）：______________