事业单位签订聘用合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位签订聘用合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员基本信息

乙方姓名：______

乙方性别：______

乙方出生年月：______

乙方学历：______

乙方专业：______

乙方健康状况：______

2.聘用岗位及职责

乙方被聘用至甲方担任______岗位，具体职责如下：

（1）______

（2）______

（3）______

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及岗位工作规范，确保工作质量。

二、聘用期限及待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

乙方在合同期内享有合同约定的各项权利和福利。

2.薪酬待遇

乙方月工资为______元，按月支付，具体支付日期为______日。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

三、工作内容及考核

1.工作内容

乙方应按照岗位要求，完成甲方分配的工作任务，包括但不限于：

（1）______

（2）______

（3）______

乙方应保证工作质量，按时完成工作任务。

2.考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

考核结果作为乙方工资调整、奖惩及续聘的依据。

四、合同解除及终止

1.合同解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

①在试用期内被证明不符合录用条件的；

②严重违反甲方规章制度的；

③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

④被依法追究刑事责任的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

①未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

②未及时足额支付劳动报酬的；

③未依法缴纳社会保险费的；

④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

⑤因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的。

2.合同终止

本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

有权依法提出意见和建议，参与单位的民主管理。

义务：

遵守国家法律法规和单位规章制度，认真履行工作职责。

保守单位秘密，不得泄露工作信息和资料。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作绩效、工作态度、团队合作等。

考核结果将作为乙方晋升、奖惩及续聘的依据。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责、工作标准和单位考核制度为准。

七、工资与福利

1.工资

乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和单位薪酬制度，乙方享有相应的绩效奖金。

2.福利

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假等休假待遇。

乙方享有单位提供的各项福利，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

①在试用期内被证明不符合录用条件的；

②严重违反单位规章制度的；

③严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的；

④被依法追究刑事责任的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

①未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

②未及时足额支付劳动报酬的；

③未依法缴纳社会保险费的；

④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

⑤因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的。

2.合同终止

本合同期满或者双方约定的终