- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版劳动法合规培训与劳动关系优化服务合同:助力企业稳定发展
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方地址
1.4双方联系方式
2.合同标的
2.1培训内容
2.2培训时间
2.3培训地点
2.4培训方式
3.服务内容
3.1劳动关系优化方案
3.2培训师资
3.3培训教材
3.4培训场地
3.5培训设备
4.合同期限
4.1合同生效日期
4.2合同终止条件
4.3合同续签
5.付款方式
5.1付款金额
5.2付款时间
5.3付款方式
5.4付款凭证
6.培训实施
6.1培训安排
6.2培训效果评估
6.3培训资料提供
6.4培训现场管理
7.服务质量保证
7.1服务质量标准
7.2服务质量监督
7.3质量问题处理
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约金
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违反必威体育官网网址义务的责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.其他约定
13.1合同附件
13.2合同解释
13.3合同变更
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
(1)甲方法定代表人:
(2)乙方法定代表人:
1.3双方地址
(1)甲方地址:省市区路号
(2)乙方地址:省市区路号
1.4双方联系方式
(1)甲方联系人:
(2)甲方联系电话:138xxxx5678
(3)乙方联系人:赵六
(4)乙方联系电话:139xxxx5678
2.合同标的
2.1培训内容
(1)劳动法基础知识
(2)劳动合同管理
(3)员工关系处理
(4)劳动争议处理
2.2培训时间
(1)培训周期:2025年1月1日至2025年12月31日
(2)具体培训时间根据甲方需求安排
2.3培训地点
(1)培训地点:省市区路号
2.4培训方式
(1)线上培训
(2)线下培训
3.服务内容
3.1劳动关系优化方案
(1)为甲方提供劳动关系优化方案
(2)协助甲方完善劳动合同体系
(3)提供劳动争议预防和处理建议
3.2培训师资
(1)乙方提供具备相关资质和经验的培训讲师
3.3培训教材
(1)乙方提供符合国家法律法规要求的培训教材
(2)教材内容涵盖劳动法基础知识、劳动合同管理、员工关系处理、劳动争议处理等方面
3.4培训场地
(1)乙方负责提供培训场地,场地设施符合培训需求
(2)场地面积不少于100平方米
3.5培训设备
(1)乙方提供培训所需的投影仪、音响、笔记本电脑等设备
(2)设备数量满足培训需求
4.合同期限
4.1合同生效日期
(1)本合同自双方签字盖章之日起生效
4.2合同终止条件
(1)合同期满
(2)双方协商一致解除合同
4.3合同续签
(1)如双方需继续合作,可提前一个月书面通知对方
(2)续签合同内容参照本合同执行
5.付款方式
5.1付款金额
(1)培训费用:人民币万元整
5.2付款时间
(1)培训结束后30日内支付培训费用
5.3付款方式
(1)银行转账
(2)支票
5.4付款凭证
(1)甲方收到乙方开具的发票后,视为付款完成
6.培训实施
6.1培训安排
(1)乙方根据甲方需求制定培训计划
(2)甲方配合乙方完成培训计划
6.2培训效果评估
(1)培训结束后,乙方对培训效果进行评估
(2)评估结果作为合同履行情况的重要依据
6.3培训资料提供
(1)乙方在培训结束后,向甲方提供培训资料
(2)培训资料包括教材、课件、案例分析等
6.4培训现场管理
(1)乙方负责培训现场的管理工作
(2)确保培训顺利进行
8.违约责任
8.1违约情形
(1)乙方未按合同约定提供培训服务或服务质量不符合约定;
(2)甲方未按合同约定支付培训费用;
(3)任何一方未履行合同约定的必威体育官网网址义务;
(4)任何一方违反合同约定的其他条款。
8.2违约责任承担
(1)乙方违约的,应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的10%;
(2)甲方违约的,应向乙方支付违约金,违约金为合同总金额的10%;
(3)因违约给对方造成损失的,还应赔偿对方
您可能关注的文档
- 2025版医疗器械委托生产质量协议..docx
- 2025版医疗健康园区场地租赁与医疗服务运营管理协议.docx
- 2025版北京网络安全培训与咨询服务合同.docx
- 2025版北京新能源汽车指标租赁合同.docx
- 2025版北京地区专业自驾游汽车租赁合作协议.docx
- 2025版北京二零二五年度离婚协议起草与财产分割法律援助合同.docx
- 2025版北京二手房交易合同中关于装修遗留问题处理范本.docx
- 2025版化工用品购销合同.docx
- 2025版化妆品购销协议.docx
- 2025版包工程合同范本.docx
- DB44_T2649-2025实景三维广东在线服务接口规范.docx
- DB31_T1588-2025香菇绿色生产技术规程.docx
- DB14_T3457-2025煤炭洗选企业智能浓缩建设技术规范.docx
- DB3703_T13-2025地理标志产品新城细毛山药.docx
- DB1405_T079-2025露地萝卜生产技术规程.docx
- DB14_T3454-2025煤炭洗选企业智能浮选建设技术规范.docx
- DB3716_T87-2024新型土地合作经营规范.docx
- DB3708_T62-2025标准先进性评价规范.docx
- DB1402_T43-2024乳腺MR检查的流程与规范.docx
- DB31_T1582-2025智能网联汽车网络安全保障能力测评要求.docx
文档评论(0)