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2024年行政管理师考试的关键核心与试题答案

姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务

2.在行政决策过程中，哪种方法能够提高决策的科学性和准确性？

A.经验决策法

B.逻辑分析法

C.专家咨询法

D.模型模拟法

3.下列哪项不属于公共事务管理的特点？

A.公共性

B.权威性

C.服务性

D.利益性

4.以下哪项不属于行政监督的内容？

A.对行政行为的合法性监督

B.对行政行为的合理性监督

C.对行政行为的效益性监督

D.对行政行为的道德性监督

5.以下哪项不属于政府职能转变的主要内容？

A.减少政府职能

B.优化政府职能

C.强化政府职能

D.调整政府职能

6.以下哪项不属于行政组织结构的基本原则？

A.目标原则

B.职能原则

C.分工原则

D.集权原则

7.以下哪项不属于行政领导的基本方式？

A.指示式领导

B.指导式领导

C.民主式领导

D.管理式领导

8.以下哪项不属于行政沟通的障碍？

A.沟通渠道不畅

B.沟通信息失真

C.沟通双方心理障碍

D.沟通内容复杂

9.以下哪项不属于行政执行的主要环节？

A.目标分解

B.资源配置

C.行动实施

D.效果评估

10.以下哪项不属于公共危机管理的基本原则？

A.预防为主

B.快速反应

C.依法处置

D.信息公开

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主要目标是提高政府行政效率。（）

2.行政决策的制定过程必须遵循客观性原则。（）

3.公共行政的核心是公共服务的提供。（）

4.行政组织结构的设计应当追求高度集权。（）

5.行政领导者的主要职责是执行决策。（）

6.行政沟通的主要目的是传递信息。（）

7.行政执行的成功与否取决于执行者的个人能力。（）

8.公共危机管理的关键在于危机发生后的应急处理。（）

9.行政监督的主要目的是确保行政行为的合法性。（）

10.行政管理师考试的内容涵盖了行政管理学的所有领域。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理在现代社会中的重要作用。

2.如何提高行政决策的科学性和有效性？

3.分析行政组织结构设计时应考虑的主要因素。

4.举例说明行政沟通在行政管理中的具体应用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述公共危机管理中预防与应急并重的必要性及其在实践中的应用。

2.结合实际案例，探讨如何通过行政改革提升政府公共服务能力。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理学的创始人是谁？

A.马克斯·韦伯

B.亚里士多德

C.查尔斯·巴贝奇

D.约翰·斯图亚特·密尔

2.行政管理的基本原则中，强调权责对等的是哪一项？

A.效率原则

B.公平原则

C.稳定原则

D.责任原则

3.下列哪项不是行政组织的基本要素？

A.目标

B.结构

C.制度

D.财务

4.行政领导者的核心能力是？

A.决策能力

B.沟通能力

C.组织能力

D.创新能力

5.行政执行过程中，最关键的环节是？

A.目标设定

B.资源配置

C.行动实施

D.效果评估

6.行政监督的主要目的是？

A.提高行政效率

B.保证行政公正

C.防止腐败

D.以上都是

7.公共危机管理的首要任务是？

A.应急处理

B.预防危机

C.评估损失

D.重建秩序

8.行政沟通的目的是？

A.传递信息

B.形成共识

C.激励员工

D.以上都是

9.行政管理师考试的主要目的是？

A.检验行政管理知识水平

B.提高行政管理实践能力

C.选拔行政管理人才

D.以上都是

10.下列哪项不是公共行政的核心价值？

A.公平

B.正义

C.效率

D.利益

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.D

解析：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，财务不属于基本职能。

2.D

解析：模型模拟法通过建立数学模型来预测和分析决策结果，能提高决策的科学性和准确性。

3.D

解析：公共事务管理的特点包括公共性、权威性、服务性和专业性，利益性不是其特点。

4.D

解析：行政监督的内容包括对行政行为的合法性、合理性、效益性和道德性进行监督。

5.A

解析：政府职能转变的主要内容是优化和调整政府职能，而不是减少。

6.D

解析：行政组织结构的基本原则包括目标原则、职能原则、分工原则和协调原则，集权原则不是基本原则。

7.D

解析：行政领导的基本方式包括指示式领导、指导式领导、民主式领导和参与式领导，管理式领