2025年机关事业单位临时工劳动合同10篇.docx

2025年机关事业单位临时工劳动合同10篇

篇1

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

地址：[单位地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[身份证号码]

家庭住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工一事，达成如下协议：

一、合同期限与工作岗位

本合同期限为XX年（或写为月）。起始日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方担任甲方的临时岗位工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排和调整。乙方应服从甲方的安排，认真履行工作职责。

二、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。如遇特殊情况需加班，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

三、劳动报酬和福利待遇

甲方按照国家和地方的规定标准，支付乙方工资报酬。具体劳动报酬和支付方式按照甲方的规定执行。甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，保护自身和他人的安全与健康。

五、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得从事违法违纪活动。甲方有权对违反规定的乙方进行相应的纪律处分或解除劳动合同。

六、合同解除和终止

本合同可因以下情形而解除或终止：双方协商一致解除合同；乙方因故辞职；乙方因病或非因工负伤等原因不能继续从事原工作；甲方因业务需要调整或裁员等情形需解除合同；以及其他符合法律法规规定的情形。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

七、违约责任和争议解决方式

甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。对于因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

双方可在不违反法律法规的前提下，根据具体情况进行其他约定事项的记录和补充。如：必威体育官网网址义务、竞业限制等。

九、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。本合同条款的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致并书面确认。本合同解释权归甲方所有。甲乙双方签订本合同前，应认真阅读并理解合同条款。双方确认对合同内容无异议后，再行签字或盖章。本合同与之前的口头协议不一致的，以本合同为准。

甲方（盖章）：[单位公章]乙方（签字）：[员工手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日签订日期：XXXX年XX月XX日鉴于以上条款和内容符合相关法律法规的规定和要求，甲乙双方本着平等自愿的原则签订了本劳动合同协议。双方确认已充分理解并同意协议中的各项条款和内容，共同遵守执行。特此证明！

篇2

甲方（聘用单位）：__________（以下简称甲方）

名称：__________

法人代表或主要负责人：__________

注册地址：__________

联系方式：__________

乙方（受聘人员）：临时工作人员（以下简称乙方）

姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________户籍地址：居住地址：__________联系方式：__________紧急联系人及联系方式：__________

根据国家有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲乙双方协商一致，达成如下协议条款，以兹双方共同遵守。本合同为临时用工劳动合同，期限自签订之日起至工作任务完成即终止。鉴于甲方机关事业单位性质及乙方的临时工身份，双方合同内容需严谨明确。本合同共分为六个部分。

一、协议基本情况与原则约定

（一）本协议根据中华人民共和国相关法律法规及相关政策制定，旨在明确甲方聘用乙方从事临时工作的相关事宜。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。乙方承诺遵守甲方的规章制度和纪律要求，履行工作职责，完成工作任务。

（二）甲方根据工作需要