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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年网络安全员招聘与管理综合服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方

1.1.1名称

1.1.2地址

1.1.3联系人

1.1.4联系电话

1.2服务方

1.2.1名称

1.2.2地址

1.2.3联系人

1.2.4联系电话

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3招聘人数

2.4招聘条件

2.4.1学历要求

2.4.2专业要求

2.4.3技能要求

2.4.4工作经验要求

3.招聘流程

3.1宣传推广

3.2报名及筛选

3.3面试

3.4体检

3.5录用

4.服务内容

4.1招聘策划

4.2招聘组织实施

4.3人员培训

4.4管理制度制定

4.5管理制度实施

4.6员工考核

4.7员工激励

5.服务期限

5.1开始日期

5.2结束日期

6.服务费用

6.1费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2侵权责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效时间

13.合同附件

13.1附件一：招聘需求表

13.2附件二：服务协议

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方

1.1.1名称：科技有限公司

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138

1.2服务方

1.2.1名称：人力资源服务有限公司

1.2.2地址：省市区路号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：1395678

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称：网络安全员

2.2岗位职责：

2.2.1负责公司网络安全防护体系的建设与维护

2.2.2监控网络安全事件，及时处理和报告

2.2.3定期进行网络安全风险评估和整改

2.3招聘人数：5名

2.4招聘条件：

2.4.2专业要求：计算机科学与技术、信息安全等相关专业

2.4.3技能要求：熟悉网络安全相关技术，具备网络攻击与防御能力

3.招聘流程

3.1宣传推广：通过公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息

3.2报名及筛选：收集简历，对报名者进行初步筛选

3.3面试：对筛选合格的应聘者进行面试

3.4体检：对通过面试的应聘者进行体检

3.5录用：根据面试和体检结果，确定录用人员

4.服务内容

4.1招聘策划：制定招聘计划，包括招聘时间、地点、流程等

4.2招聘组织实施：组织实施招聘活动，包括发布招聘信息、收集简历、筛选简历等

4.3人员培训：对录用人员进行网络安全相关知识培训

4.4管理制度制定：制定网络安全员管理制度，包括岗位职责、考核标准等

4.5管理制度实施：监督和实施网络安全员管理制度

4.6员工考核：定期对网络安全员进行考核，包括工作业绩、技能水平等

5.服务期限

5.1开始日期：2025年1月1日

5.2结束日期：2025年12月31日

6.服务费用

6.1费用总额：人民币30万元

6.2费用支付方式：分三次支付，每次10万元

6.3费用支付时间：

6.3.1第一次支付：合同签订后15日内

6.3.2第二次支付：招聘活动结束后30日内

6.3.3第三次支付：服务期限结束后30日内

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围：涉及公司商业秘密、技术秘密、招聘信息等

7.2必威体育官网网址义务：双方应严格遵守必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

7.3违约责任：如因违约泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任

8.知识产权

8.1知识产权归属：

8.1.1招聘过程中产生的所有文件、资料、数据等知识产权归招聘方所有。

8.1.2服务方在提供服务过程中产生的原创性成果，其知识产权归服务方所有。

8.2侵权责任：

8.2.1如服务方在提供服务过程中侵犯了第三方知识产权，服务方应承担全部法律责任。

8.2.2如招聘方在招聘过程中侵犯了第三方知识产权，招聘方应承担全部法律责任