2025版保安劳务派遣合同协议书范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版保安劳务派遣合同协议书范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.派遣服务内容

2.1服务岗位

2.2服务时间

2.3服务地点

2.4服务内容

3.服务期限

3.1服务期限起止时间

3.2合同续签条件

3.3合同解除条件

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用计算标准

4.2服务费用支付时间

4.3服务费用支付方式

4.4逾期付款处理

5.派遣员工管理

5.1派遣员工培训

5.2派遣员工考核

5.3派遣员工奖惩

5.4派遣员工调配

6.派遣员工工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付时间

6.3工资支付方式

6.4福利待遇

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳标准

7.2住房公积金缴纳标准

7.3社会保险及住房公积金缴纳责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址条款的责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1合同附件一:派遣员工名单

12.2合同附件二:派遣服务内容明细

12.3合同附件三:服务费用明细

12.4合同附件四:社会保险及住房公积金缴纳明细

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同签署及生效

14.1合同签署

14.2合同生效条件

14.3合同生效时间

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

1.2劳务单位基本信息

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

1.3派遣员工基本信息

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

身份证号码:________________

2.派遣服务内容

2.1服务岗位

保安员

2.2服务时间

每日工作时长:8小时

每周工作日:周一至周日

2.3服务地点

____________________

2.4服务内容

负责对____________________区域的安全巡逻、监控、门卫等工作。

3.服务期限

3.1服务期限起止时间

自2025年X月X日起至2025年X月X日止。

3.2合同续签条件

如双方同意,服务期限可延长,续签条件如下:

(1)派遣单位在服务期限届满前一个月向劳务单位提出续签申请;

(2)双方在续签前对派遣员工进行综合评估,认为符合续签条件的;

(3)续签服务期限不得超过原服务期限。

3.3合同解除条件

(1)派遣单位或劳务单位违反合同约定,导致合同无法继续履行;

(2)派遣员工因个人原因提出解除劳动合同;

(3)因不可抗力导致合同无法继续履行。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用计算标准

按派遣员工实际工作时长计算,每小时费用为人民币____元。

4.2服务费用支付时间

每月____日前支付上月服务费用。

4.3服务费用支付方式

通过银行转账支付至劳务单位指定账户。

4.4逾期付款处理

逾期付款的,每逾期一日,应按应付款项的____%支付滞纳金。

5.派遣员工管理

5.1派遣员工培训

劳务单位负责对派遣员工进行岗前培训,培训内容包括但不限于:

(1)岗位操作规程;

(2)安全知识及应急处理;

(3)服务意识及职业道德。

5.2派遣员工考核

劳务单位对派遣员工进行定期考核,考核内容包括但不限于:

(1)工作表现;

(2)服务态度;

(3)专业知识。

5.3派遣员工奖惩

根据考核结果,对表现优秀的派遣员工给予奖励,对表现不佳的给予处罚。

5.4派遣员工调配

劳务单位根据派遣单位需求,对派遣员工进行合理调配。

6.

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