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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年河南省事业单位100人招聘实施服务合同规范
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及性质
1.2双方联系方式
1.3双方法定代表人
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称及数量
2.2岗位职责
2.3岗位任职资格
3.招聘流程
3.1招聘报名
3.2资格审查
3.3笔试
3.4面试
3.5体检
3.6公示及录用
4.服务内容
4.1招聘方案制定
4.2招聘信息发布
4.3招聘组织实施
4.4人员录用及管理
4.5招聘效果评估
5.服务期限
5.1合同生效时间
5.2合同终止时间
5.3合同延期及续签
6.服务费用
6.1服务费用总额
6.2费用支付方式
6.3费用支付时间
7.质量保证
7.1服务质量标准
7.2质量监控措施
7.3质量责任追究
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
8.2必威体育官网网址义务
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约责任追究
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后果
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
12.3合同生效效力
13.合同附件
13.1附件一：招聘方案
13.2附件二：岗位需求表
13.3附件三：人员录用名单
14.其他约定
14.1通知送达方式
14.2合同份数及效力
14.3合同修改及补充
14.4合同签订及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及性质
1.1.1招聘方名称：河南省事业单位招聘工作领导小组
1.1.2招聘方性质：河南省人民政府直属事业单位
1.1.3服务方名称：人才咨询服务有限公司
1.1.4服务方性质：依法设立的专业人才咨询服务企业
1.2双方联系方式
1.2.1招聘方联系人：
1.2.2招聘方联系电话：138xxxx5678
1.2.3服务方联系人：
1.2.4服务方联系电话：139xxxx5678
1.3双方法定代表人
1.3.1招聘方法定代表人：
1.3.2服务方法定代表人：赵六
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称及数量
2.1.1岗位名称：行政管理岗
2.1.2岗位数量：10人
2.1.3岗位名称：财务会计岗
2.1.4岗位数量：15人
2.1.5岗位名称：专业技术岗
2.1.6岗位数量：75人
2.2岗位职责
2.2.1行政管理岗：负责单位日常行政事务管理，包括文书处理、会议组织、后勤保障等。
2.2.2财务会计岗：负责单位财务会计工作，包括预算编制、财务报表编制、资金管理等。
2.2.3专业技术岗：负责专业技术工作，包括技术研发、项目实施、技术支持等。
2.3岗位任职资格
3.招聘流程
3.1招聘报名
3.1.1报名时间：2025年1月1日至2025年1月31日
3.1.2报名方式：通过招聘方官方网站进行网上报名
3.2资格审查
3.2.1审查时间：2025年2月1日至2025年2月15日
3.2.2审查内容：学历、专业、工作经验等是否符合岗位要求
3.3笔试
3.3.1笔试时间：2025年2月20日
3.3.2笔试内容：综合能力测试
3.4面试
3.4.1面试时间：2025年3月1日至2025年3月15日
3.4.2面试内容：综合素质、专业技能等
3.5体检
3.5.1体检时间：2025年3月16日至2025年3月31日
3.5.2体检标准：参照国家公务员体检标准
3.6公示及录用
3.6.1公示时间：2025年4月1日至2025年4月15日
3.6.2录用通知：通过招聘方官方网站及电话通知
4.服务内容
4.1招聘方案制定
4.1.1根据招聘方需求，制定详细的招聘方案
4.1.2方案包括招聘流程、时间安排、报名方式等
4.2招聘信息发布
4.2.1通过招聘方官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息
4.2.2确保信息发布及时、准确
4.3招聘组织实施
4.3.1负责组织报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节
4.3.2确保招聘过程公平、公正、公开
4.4人员录用及管理
4.4.1负责对录用人员进行岗前培训
4.4.2建立人员档案，负责人员管理
4.5招聘效果评估
4.
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