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2025年校园安保人员招聘与管理合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年校园安保人员招聘与管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位基本信息

1.2招聘单位法定代表人或授权代表

1.3招聘单位联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称及数量

2.2招聘岗位基本要求

2.3招聘岗位特殊要求

3.招聘程序及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名时间及方式

3.3面试时间及方式

3.4考核及录用

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

4.2招聘费用构成

4.3招聘费用支付方式

5.招聘人员待遇及福利

5.1基本工资及支付方式

5.2岗位津贴及支付方式

5.3社会保险及公积金

5.4带薪休假及年假

5.5其他福利待遇

6.招聘人员管理及培训

6.1招聘人员管理职责

6.2招聘人员培训计划

6.3招聘人员考核制度

7.招聘人员工作内容及职责

7.1工作内容概述

7.2工作职责细化

7.3工作时间安排

8.招聘人员必威体育官网网址及竞业限制

8.1必威体育官网网址条款

8.2竞业限制条款

9.合同解除及违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约责任承担

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件及补充条款

12.1合同附件

12.2补充条款

13.合同签署及生效日期

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1其他约定事项概述

14.2其他约定事项内容

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位基本信息

(1)单位名称:_______

(2)单位性质:_______

(3)单位地址:_______

(4)法定代表人或授权代表姓名:_______

(5)法定代表人或授权代表身份证号码:_______

1.2招聘单位联系方式

(1)联系电话:_______

(2)电子邮箱:_______

(3)通讯地址:_______

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称及数量

(1)岗位名称:校园安保员

(2)岗位数量:_______名

2.2招聘岗位基本要求

(1)年龄:_______至_______岁

(2)性别:_______

(3)学历:_______

(4)政治面貌:_______

2.3招聘岗位特殊要求

(2)视力:_______

(3)身体素质:_______

3.招聘程序及时间安排

3.1招聘信息发布

(1)发布渠道:_______

(2)发布时间:_______

3.2报名时间及方式

(1)报名时间:_______

(2)报名方式:_______

3.3面试时间及方式

(1)面试时间:_______

(2)面试方式:_______

3.4考核及录用

(1)考核内容:_______

(2)录用标准:_______

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

(1)招聘费用总额:_______元

4.2招聘费用构成

(1)广告费用:_______元

(2)面试费用:_______元

(3)培训费用:_______元

4.3招聘费用支付方式

(1)支付时间:_______

(2)支付方式:_______

5.招聘人员待遇及福利

5.1基本工资及支付方式

(1)基本工资:_______元/月

(2)支付方式:_______

5.2岗位津贴及支付方式

(1)岗位津贴:_______元/月

(2)支付方式:_______

5.3社会保险及公积金

(1)社会保险:_______

(2)公积金:_______

5.4带薪休假及年假

(1)带薪休假:_______天/年

(2)年假:_______天/年

5.5其他福利待遇

(1)节假日福利:_______

(2)员工体检:_______

6.招聘人员管理及培训

6.1招聘人员管理职责

(1)招聘单位负责招聘人员的管理工作

(2)招聘单位对招聘人员进行考核和评价

6.2招聘人员培训计划

(1)培训内容:_______

(2)培训时间:_______

6.3招聘人员考核制度

(1)考核周期:_______

(2)考核标准:_______

8.招聘人员必威体育官网网址及竞业限制

8.1必威体育官网网址条款

(1)招聘人员在任职期间及离职后两年内,对招聘单位的技术秘密、商业秘密及工作内容负有必威体育官网网址义务。

(2)未经招聘单位书面同意,招聘

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