2024年履行全面从严治党一岗双责和廉洁自律情况.docxVIP

2024年履行全面从严治党一岗双责和廉洁自律情况

2024年，在党中央关于全面从严治党的战略部署指引下，我始终牢记并切实履行全面从严治党“一岗双责”，坚持以身作则，严格廉洁自律，在推动业务工作的同时，积极营造风清气正的政治生态。现将一年来履行全面从严治党“一岗双责”和廉洁自律情况报告如下：

一、强化理论武装，提高政治站位

（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想

将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划，通过参加党委理论学习中心组学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。2024年，共参加党委理论学习中心组学习[X]次，撰写学习心得[X]篇。深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）加强党纪国法学习

组织分管部门的党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规。通过举办专题讲座、观看警示教育片、开展知识竞赛等方式，增强党员干部的纪律意识和法治观念。全年共举办党纪国法专题讲座[X]次，观看警示教育片[X]场次，参加知识竞赛[X]人次。

（三）推动学习成果转化

坚持学思用贯通、知信行统一，将学习成果转化为推动工作的强大动力。在实际工作中，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法分析问题、解决问题，确保党中央决策部署和上级工作要求在分管领域得到不折不扣的贯彻落实。例如，在推进某项重点业务工作时，运用新发展理念，优化工作流程，提高工作效率，取得了显著的工作成效。

二、履行“一岗双责”，压实管党治党责任

（一）明确责任分工

根据工作分工，制定详细的全面从严治党主体责任清单，明确自身及分管部门负责人在全面从严治党工作中的责任和任务。与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书，将责任层层分解，传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开分管部门党风廉政建设工作会议，研究分析党风廉政建设形势，安排部署工作任务，督促分管部门负责人切实履行好管党治党责任。

（二）加强日常监督管理

注重对分管部门党员干部的日常监督管理，通过谈心谈话、廉政提醒、专项检查等方式，及时了解掌握党员干部的思想、工作和生活情况，发现问题及时提醒纠正。2024年，共与分管部门党员干部谈心谈话[X]人次，开展廉政提醒[X]次，组织专项检查[X]次。对发现的轻微问题，运用第一种形态进行处理，对违规违纪问题，及时移交纪检监察部门进行查处。

（三）支持纪检监察工作

积极支持纪检监察部门开展工作，为纪检监察部门履行职责创造良好条件。加强与纪检监察部门的沟通协调，及时向纪检监察部门通报分管领域党风廉政建设工作情况，主动配合纪检监察部门开展监督检查、审查调查等工作。对纪检监察部门提出的意见和建议，认真研究，及时整改，确保分管领域党风廉政建设工作取得实效。

三、加强作风建设，营造良好政治生态

（一）坚决反对形式主义、官僚主义

认真贯彻落实党中央关于整治形式主义、官僚主义的决策部署，结合分管工作实际，深入查找形式主义、官僚主义的突出问题，制定针对性的整改措施，坚决加以整改。精简文件会议，改进文风会风，严格控制发文数量和会议规模，提高文件会议质量。加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。2024年，分管部门文件数量同比减少[X]%，会议数量同比减少[X]%。

（二）持续优化营商环境

将优化营商环境作为作风建设的重要内容，积极推动分管部门深化“放管服”改革，简化办事流程，提高服务效率。加强对涉企政策落实情况的监督检查，确保各项政策措施落地见效。开展营商环境专项整治行动，严肃查处损害营商环境的违纪违法行为，为企业发展创造良好的环境。全年共开展营商环境专项检查[X]次，查处损害营商环境问题[X]起，处理相关责任人[X]人。

（三）树立正确选人用人导向

坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用工作程序和标准，树立正确的选人用人导向。加强对干部选拔任用工作的监督，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。在干部选拔任用过程中，注重德才兼备、以德为先，注重工作实绩和群众公认，选拔任用了一批政治素质高、工作能力强、作风过硬的干部。2024年，分管部门共选拔任用干部[X]人，干部群众满意度较高。

四、严格廉洁自律，发挥模范带头作用

（一）严格遵守廉洁自律各项规定

自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，严格要求自己，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。坚决反对特权思想和特权现象，严格