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2025版专职护林员聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版专职护林员聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.职业培训及发展

7.1职业培训

7.2职业发展

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:社会保险及福利明细

13.3附件三:其他相关文件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署双方代表签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:林业管理局

甲方地址:省市县街道号

甲方联系人:

甲方联系电话:138xxxx5678

1.2乙方基本信息

乙方姓名:

乙方身份证号码:05678

乙方住址:省市县街道号

乙方联系电话:139xxxx8765

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

专职护林员

2.2岗位职责

(1)负责森林资源的保护,包括对非法砍伐、毁林开荒、乱捕滥猎等违法行为的制止和报告;

(2)负责森林防火,包括火灾的预防、扑救和火灾现场的调查处理;

(3)负责森林病虫害的监测、防治工作;

(4)负责森林资源的调查、统计和报告工作;

(5)负责森林资源的宣传教育工作。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

2025年1月1日

3.2聘用终止日期

2025年12月31日

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

每日工作8小时,每周工作5天,周六、周日休息。

4.2休息休假

(1)国家法定节假日休息;

(2)根据工作需要,甲方可安排乙方加班,加班工资按国家规定支付;

(3)乙方享受带薪年休假。

5.工资待遇

5.1基本工资

每月人民币元。

5.2奖金及补贴

(1)年终奖金:根据年度考核结果,按基本工资的%发放;

(2)岗位补贴:每月人民币元;

(3)高温补贴:每月人民币元。

5.3工资支付方式及时间

每月10日前通过银行转账支付到乙方指定账户。

6.社会保险及福利

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

(1)提供工作期间的食宿;

(2)提供必要的工作防护装备;

(3)定期组织体检;

(4)根据工作表现,提供晋升机会。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

(1)如甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付相当于应付工资总额的%的违约金;

(2)如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险,应承担相应的法律责任;

(3)如甲方提供的劳动条件不符合国家规定,乙方有权要求甲方改正,并承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

(1)如乙方未按照合同规定履行职责,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失;

(2)如乙方违反国家法律法规,甲方有权解除合同,并依法追究乙方的法律责任;

(3)如乙方因个人原因提前解除合同,应提前天通知甲方,并赔偿甲方相应的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

(1)合同到期;

(2)双方协商一致;

(3)乙方因个人原因提出解除合同,并经甲方同意;

(4)乙方因不可抗力原因无法履行合同;

(5)甲方因乙方严重违约而解除合同。

10.2合同解除程序

(1)任何一方提出解除合同,应提前天书面通知对方;

(2)合同解除后,双方应按照合同约定办理相关手续;

(3)合同解除后,乙方应将工作交接给甲方指定的人员。

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同终止条件

(1)合同到期;

(2)双方协商一致解除

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