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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度高级餐厅服务员聘用及培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名

1.2服务员身份证号码

1.3餐厅名称

1.4餐厅地址

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

5.培训内容

5.1培训课程

5.2培训时间

5.3培训费用

6.培训考核

6.1考核方式

6.2考核标准

6.3考核结果

7.工作纪律

7.1工作时间规定

7.2工作态度要求

7.3必威体育官网网址条款

8.休假制度

8.1带薪年假

8.2事假

8.3病假

9.福利待遇

9.1节假日福利

9.2婚假

9.3产假

10.违约责任

10.1服务员违约责任

10.2餐厅违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名：

1.2服务员身份证号码：05678

1.3餐厅名称：金鼎宴会厅

1.4餐厅地址：北京市朝阳区路号

2.聘用期限

2.1起始日期：2025年1月1日

2.2结束日期：2028年12月31日

3.职位及工作内容

3.1职位名称：高级餐厅服务员

3.2工作内容：

3.2.1负责餐厅宾客的接待与引导

3.2.2负责餐厅酒水的服务与酒单推荐

3.2.3负责餐厅环境卫生的维护

3.2.4参与餐厅举办的各项活动

3.2.5完成上级领导交办的其他工作

3.3工作时间：

3.3.1工作日：8小时/天，每周工作5天

3.3.2工作班次：白班、晚班交替进行

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2奖金及提成：

4.2.1服务员根据工作表现及销售业绩获得奖金

4.2.2销售提成根据酒水销售额的5%计算

4.3社会保险及公积金：

4.3.1餐厅为服务员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.3.2餐厅为服务员缴纳住房公积金

5.培训内容

5.1培训课程：

5.1.1餐饮服务基本技能

5.1.2酒水知识与服务技巧

5.1.3餐厅管理制度与规范

5.1.4餐厅突发事件处理

5.2培训时间：

5.2.1培训周期为3个月

5.2.2培训时间为每周2天，每天4小时

5.3培训费用：

5.3.1培训费用由餐厅承担

6.培训考核

6.1考核方式：

6.1.1培训期间，由培训讲师进行考核

6.1.2考核内容包括理论知识、实操技能和服务态度

6.2考核标准：

6.3考核结果：

6.3.1考核合格者可正式上岗

6.3.2考核不合格者需重新参加培训

8.休假制度

8.1带薪年假：

8.1.1服务员入职满一年后，享有5天带薪年假

8.1.2每增加一年服务期限，增加1天带薪年假，最高不超过10天

8.2事假：

8.2.1服务员因个人原因需请假，需提前3天向餐厅提出申请

8.2.2事假天数根据请假理由及工作安排由餐厅批准

8.3病假：

8.3.1服务员因病需请假，需提供医院出具的病假证明

8.3.2病假期间，工资按国家规定予以支付

9.福利待遇

9.1节假日福利：

9.1.1国家法定节假日，服务员享有相应的调休或加班工资

9.1.2餐厅将根据实际情况提供节日福利

9.2婚假：

9.2.1服务员结婚，享有10天婚假

9.2.2婚假期间，工资按国家规定予以支付

9.3产假：

9.3.1服务员生育，享有98天产假

9.3.2产假期间，工资按国家规定予以支付

10.违约责任

10.1服务员违约责任：

10.1.1服务员提前解除合同，需提前一个月书面通知餐厅

10.1.2服务员违反餐厅规定，根据情节轻重，餐厅有权扣除相应工资或解除合同

10.2餐厅违约责任：

10.2.1餐厅未按时支付工资，需向服务员支付滞纳金