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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度大数据行业劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣员工信息

2.服务内容与范围

2.1服务项目

2.2服务范围

2.3服务期限

3.服务质量要求

3.1服务标准

3.2质量保证措施

3.3质量考核与评价

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.人员管理

5.1派遣员工招聘与选拔

5.2员工培训与考核

5.3员工福利待遇

5.4员工离职与交接

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.违约责任与争议解决

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3争议解决方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.不可抗力条款

9.1不可抗力事件定义

9.2不可抗力事件的处理

9.3不可抗力事件的责任承担

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更内容

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达时间

12.合同附件

12.1附件一：服务项目明细表

12.2附件二：服务费用明细表

12.3附件三：人员信息登记表

13.合同签订与生效

13.1合同签订时间

13.2合同生效时间

13.3合同签订地点

14.其他约定事项

14.1合同份数

14.2合同份数保管

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

1.2用工单位信息

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

1.3派遣员工信息

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

身份证号码：_______

学历：_______

专业：_______

第二条服务内容与范围

2.1服务项目

（1）提供符合用工单位需求的派遣员工；

（2）协助用工单位对派遣员工进行入职、离职手续办理；

（3）对派遣员工进行日常管理、培训和考核；

（4）负责派遣员工的社保、公积金缴纳等福利待遇事宜。

2.2服务范围

（1）根据用工单位需求，派遣各类专业人员至用工单位工作；

（2）服务范围为全国范围内，具体地区根据用工单位需求确定。

2.3服务期限

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第三条服务质量要求

3.1服务标准

（1）派遣员工应具备与岗位要求相符的专业技能和职业素养；

（2）派遣员工应遵守用工单位规章制度，服从管理；

（3）派遣员工应按时完成工作任务，保证工作质量。

3.2质量保证措施

（1）对派遣员工进行岗前培训，确保其具备岗位所需技能；

（2）对派遣员工进行定期考核，确保其工作质量；

（3）设立质量监督部门，对派遣员工工作进行监督。

3.3质量考核与评价

（1）派遣员工每月进行工作绩效评估；

（2）用工单位对派遣员工进行季度评价；

（3）根据考核结果，对派遣员工进行奖惩。

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

（1）派遣员工工资及福利待遇；

（2）社会保险及住房公积金；

（3）派遣服务费。

4.2费用支付方式

（1）用工单位按月支付派遣服务费；

（2）社会保险及住房公积金按月缴纳。

4.3费用支付时间

每月_______日前支付上月派遣服务费。

第五条人员管理

5.1派遣员工招聘与选拔

（1）根据用工单位需求，派遣单位负责招聘、选拔符合岗位要求的派遣员工；

（2）招聘、选拔过程公开、公平、公正。

5.2员工培训与考核

（1）派遣单位对派遣员工进行岗前培训；

（2）用工单位对派遣员工进行定期考核。

5.3员工福利待遇

（1）派遣员工享有国家