2025版个体工商户雇工劳动合同.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版个体工商户雇工劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3职业健康

7.带薪休假

7.1年假

7.2事假

7.3病假

7.4婚假

7.5产假

7.6丧假

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2不可抗力条款

11.3合同生效

12.合同附件

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:社会保险缴纳明细

12.3附件三:住房公积金缴纳明细

13.合同份数及生效日期

13.1合同份数

13.2合同生效日期

14.合同签署

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:________________________

法定代表人:________________________

住所地:________________________

联系电话:________________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:________________________

身份证号码:________________________

住址:________________________

联系电话:________________________

2.合同期限

2.1合同起始日期:____年____月____日

2.2合同终止日期:____年____月____日

3.工作内容

3.1工作岗位:________________________

3.2工作地点:________________________

3.3工作时间:________________________

3.4工作职责:

(1)完成甲方安排的各项工作任务;

(2)遵守甲方的工作纪律和规章制度;

(3)爱护甲方提供的生产工具和设备;

(4)参加甲方组织的培训和学习。

4.工资待遇

4.1基本工资:____元/月

4.2奖金及补贴:

(1)绩效奖金:根据甲方规定发放;

(2)加班补贴:按照国家规定和甲方规定执行;

(3)餐补:____元/月;

4.3工资支付方式:每月____日支付工资,通过银行转账方式支付至乙方账户;

4.4工资调整:根据甲方规定和乙方表现,甲方有权调整乙方工资。

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

5.2住房公积金:甲方按照国家规定和乙方意愿,为乙方缴纳住房公积金。

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境:甲方确保乙方工作环境符合国家规定,保障乙方身体健康;

6.2安全生产:甲方严格执行安全生产规章制度,保障乙方生命安全;

6.3职业健康:甲方定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

7.带薪休假

7.1年假:根据国家规定和乙方工作年限,乙方享有____天年假;

7.2事假:乙方因个人原因需要请假,应提前____天向甲方提出申请,经甲方批准后按实际请假天数扣除工资;

7.3病假:乙方因病需要请假,应提供相关证明,经甲方批准后按实际请假天数扣除工资;

7.4婚假:乙方结婚,享有____天婚假;

7.5产假:乙方生育,享有____天产假;

7.6丧假:乙方直系亲属去世,享有____天丧假。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

(1)如甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付工资总额的____%作为赔偿;

(2)如甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,应补缴欠缴部分,并支付____%的滞纳金;

(3)如甲方违反合同约定解除合同,应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。

8.2乙方违约责任

(1)如乙方未按合

文档评论(0)

131****6198 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档