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2025山东威海市立医院招聘高层次急需紧缺专业技术人才33人笔试备考试题及答案解析.docx

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    2025山东威海市立医院招聘高层次急需紧缺专业技术人才33人笔试备考试题及答案解析

    毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

    一、选择题

    1．单位领导对日常事务进行安排和协调，领导所做的管理工作属于()。

    A、宏观管理

    B、非程序化管理

    C、危机管理

    D、程序化管理

    答案：D

    解析：D项正确，程序化管理可以定义为，对于按照工作内在逻辑关系而确定的一系列相互关联的活动所实施的管理方式，题干中日常事务属于“按照工作内在逻辑关系而确定的一系列相互关联的活动”，因此属于程序化管理。故选D。

    2．甲

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