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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025机关事业单位编外聘用人员合同书

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同依据的法律、法规和政策

1.2合同适用的人员范围

2.合同主体信息

2.1聘用单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.职位及工作内容

3.1聘用职位名称

3.2工作职责和任务

3.3工作地点

4.聘用形式及期限

4.1聘用形式

4.2聘用期限

4.3续聘条件

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息日及法定节假日安排

6.3休假制度

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3保险待遇变更

8.职业培训及继续教育

8.1培训计划

8.2继续教育要求

8.3培训及教育经费

9.工作纪律及必威体育官网网址

9.1工作纪律

9.2必威体育官网网址要求

9.3违纪违规处理

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1聘用单位的违约责任

11.2聘用人员的违约责任

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2仲裁或诉讼

13.其他约定事项

13.1合同生效条件

13.2合同附件及补充协议

13.3合同解释权

14.合同签署及生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策制定。

1.2本合同适用于2025年度机关事业单位编外聘用人员。

2.合同主体信息

2.1聘用单位名称：[聘用单位全称]

2.2聘用单位地址：[聘用单位地址]

2.3聘用单位法定代表人：[法定代表人姓名]

2.4聘用人员姓名：[聘用人员姓名]

2.5聘用人员身份证号码：[身份证号码]

3.职位及工作内容

3.1聘用职位名称：[具体职位名称]

3.2工作职责：

3.2.1负责执行单位各项工作任务；

3.2.2参与单位项目的策划、实施与管理工作；

3.2.3遵守单位规章制度，维护单位形象；

3.2.4完成单位领导交办的其他工作。

3.3工作地点：[具体工作地点]

4.聘用形式及期限

4.1聘用形式：本合同为固定期限劳动合同。

4.2聘用期限：自2025年[起始月份]日起至2028年[终止月份]日止。

4.3续聘条件：在合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签。

5.工资待遇

5.1基本工资：[基本工资数额]元/月。

5.2奖金及津贴：根据单位规定及个人表现，享有相应的奖金及津贴。

5.3工资支付方式及时间：每月[具体日期]前支付当月工资。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间：实行[具体工作制度]，每周[具体工作天数]天，每日[具体工作时间]小时。

6.2休息日及法定节假日安排：按照国家法定节假日及单位规定安排休息日。

6.3休假制度：享有带薪年休假、病假、事假等休假待遇。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳：按照国家及地方规定，为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇：享有单位提供的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、节日慰问等。

7.3保险待遇变更：如国家或地方政策发生变化，聘用人员的保险待遇将相应调整。

8.职业培训及继续教育

8.1培训计划：聘用单位将根据工作需要，为聘用人员制定职业培训计划，包括专业技能培训、业务知识培训等。

8.2继续教育要求：聘用人员应按照聘用单位的要求，参加继续教育，提升自身专业素质。

8.3培训及教育经费：培训及教育经费由聘用单位承担，具体金额根据培训内容和实际情况确定。

9.工作纪律及必威体育官网网址

9.1工作纪律：聘用人员应严格遵守国家法律