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国企党委2025年工作总结报告

尊敬的各位领导、同志们：

在过去的2025年，国企党委在上级党组织的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，团结带领广大党员干部职工，攻坚克难、拼搏奋进，为企业的稳定发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将2025年党委工作情况总结如下：

一、强化思想引领，筑牢信仰根基

（一）深入学习贯彻党的理论

系统学习新思想

党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划。通过党委理论学习中心组学习、专题讲座、线上学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习新思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。全年共开展党委理论学习中心组学习[X]次，专题讲座[X]场，线上学习参与人次达到[X]。

学习贯彻重要会议精神

及时传达学习党的二十届二中、三中全会精神，组织党员干部认真研读会议文件，深刻领会会议提出的新论断、新部署、新要求。各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等活动，引导党员干部将会议精神转化为推动工作的强大动力。

系统学习新思想

党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划。通过党委理论学习中心组学习、专题讲座、线上学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习新思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。全年共开展党委理论学习中心组学习[X]次，专题讲座[X]场，线上学习参与人次达到[X]。

系统学习新思想

学习贯彻重要会议精神

及时传达学习党的二十届二中、三中全会精神，组织党员干部认真研读会议文件，深刻领会会议提出的新论断、新部署、新要求。各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等活动，引导党员干部将会议精神转化为推动工作的强大动力。

学习贯彻重要会议精神

（二）加强意识形态工作

落实意识形态责任制

制定并完善意识形态工作责任制实施细则，明确各级党组织和领导干部的意识形态工作责任。党委定期分析研判意识形态领域形势，全年共召开[X]次专题会议，研究解决意识形态工作中的突出问题。

加强宣传阵地建设

充分利用企业内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，积极传播正能量。全年发布各类宣传稿件[X]篇，其中在省级以上媒体发表稿件[X]篇，有效提升了企业的社会形象和影响力。同时，加强对宣传阵地的管理，严格审核发布内容，确保意识形态安全。

落实意识形态责任制

制定并完善意识形态工作责任制实施细则，明确各级党组织和领导干部的意识形态工作责任。党委定期分析研判意识形态领域形势，全年共召开[X]次专题会议，研究解决意识形态工作中的突出问题。

落实意识形态责任制

加强宣传阵地建设

充分利用企业内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，积极传播正能量。全年发布各类宣传稿件[X]篇，其中在省级以上媒体发表稿件[X]篇，有效提升了企业的社会形象和影响力。同时，加强对宣传阵地的管理，严格审核发布内容，确保意识形态安全。

加强宣传阵地建设

二、加强组织建设，提升党建工作水平

（一）规范党组织设置和换届选举

优化党组织设置

根据企业业务发展和组织架构调整，及时优化党组织设置。新成立党支部[X]个，撤销党支部[X]个，确保党组织设置与企业发展相适应。

严格换届选举

按照党章和党内有关规定，组织基层党组织按期进行换届选举。全年共有[X]个基层党组织完成换届选举工作，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

优化党组织设置

根据企业业务发展和组织架构调整，及时优化党组织设置。新成立党支部[X]个，撤销党支部[X]个，确保党组织设置与企业发展相适应。

优化党组织设置

严格换届选举

按照党章和党内有关规定，组织基层党组织按期进行换届选举。全年共有[X]个基层党组织完成换届选举工作，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

严格换届选举

（二）加强党员教育管理

开展党员教育培训

制定党员教育培训计划，通过集中培训、线上学习、实地参观等方式，加强党员的政治理论、党性修养和业务能力培训。全年共举办党员培训班[X]期，培训党员[X]人次。

严格党员发展程序

按照党员发展十六字方针，严格党员发展程序，注重在生产一线、青年职工和高知识群体中发展党员。全年新发展党员[X]名，其中生产一线党员占比达到[X]%。

加强党员日常管理

完善党员管理台账，规范党员组织关系转接。开展党员民主评议工作，对表现优秀的党员进行表彰，对不合格党员进行严肃处置，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

开展党员教育培训

制定党员教育培训计划，通过集中培训、线上学习、实地参观等方式，加强党员的政治理论、党性修养和业务能力培训。全年共举办党员培训班[X]期，培训党员[X]人次。

开展党员教育培训

严格党员发