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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025服装店长聘用合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3聘用岗位及职责

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6薪酬及福利

1.7员工培训与发展

1.8员工考核与晋升

1.9员工纪律与规章制度

1.10员工必威体育官网网址义务

1.11合同解除与终止

1.12违约责任

1.13争议解决

1.14合同生效及修改

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为[合同期限，如：三年]。

2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第三条聘用岗位及职责

3.1乙方同意担任甲方[具体岗位名称，如：服装店长]。

3.2乙方的主要职责包括但不限于：

3.2.1负责店铺的日常运营管理；

3.2.2制定和执行店铺的销售策略；

3.2.3管理店铺员工，提升团队绩效；

3.2.4负责店铺的财务预算及成本控制；

3.2.5维护店铺的品牌形象。

第四条工作地点

4.1乙方的工作地点为：[具体工作地点，如：[城市]市[街道]号]。

第五条工作时间

5.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[工作时间，如：8小时]，每周[工作日数，如：5天]。

5.2乙方应遵守甲方制定的考勤制度。

第六条薪酬及福利

6.1乙方的基本工资为[基本工资数额，如：人民币壹万元整/月]。

6.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

6.3乙方享有公司提供的其他福利待遇，如：五险一金、带薪培训等。

第七条员工培训与发展

7.1甲方将为乙方提供必要的岗位培训，以提升乙方的工作能力和管理水平。

7.2甲方将根据乙方的表现和潜力，为其提供职业发展规划和晋升机会。

第八条员工考核与晋升

8.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：工作业绩、团队协作、创新能力等。

8.2考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

8.3乙方如有晋升机会，将根据考核结果和岗位需求进行选拔。

第九条员工纪律与规章制度

9.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及行业规范。

9.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第十条员工必威体育官网网址义务

10.1乙方在任职期间及离职后，均应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

10.2商业秘密包括但不限于：客户信息、经营策略、技术秘密等。

10.3乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

第十一条合同解除与终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2.1乙方严重违反甲方规章制度；

11.2.2乙方泄露甲方商业秘密；

11.2.3乙方因个人原因无法履行合同义务。

11.3乙方在合同期内提出辞职，应提前[辞职通知期限，如：一个月]书面通知甲方。

第十二条违约责任

12.1双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

12.2乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

12.3甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十三条争议解决

13.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十四条合同生效及修改

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。

14.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术服务提供者、保险代理等。

第二条第三方介入的条件

2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。

2.2第三方介入的目的应为协助甲乙双方履行合同义务、提高合同执行效率或解决合同执行中的问题。

第三条第三方责任限额

3.1第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方造成的直接经济损失，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过[具体金额，如：人民币壹拾万元整]。

3.2第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。

第四条第三方权利

4.1第三方有权根据合作协议的约定，获取甲乙双方提供的必要信息和资料。

4.2